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全國(guó)教育辟謠平臺(tái)

弘揚(yáng)教育家精神 培養(yǎng)造就高水平教師隊(duì)伍

http://m.magentopwa.com2024年12月25日 09:30教育裝備網(wǎng)

  安徽省人民政府副省長(zhǎng) 任清華
  
  強(qiáng)國(guó)必先強(qiáng)教,強(qiáng)教必先強(qiáng)師。2023年9月,習(xí)近平總書記致信全國(guó)優(yōu)秀教師代表,提出中國(guó)特有的教育家精神,深刻闡述了教育家精神的豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求,科學(xué)回答了建設(shè)什么樣的教師隊(duì)伍、怎樣建設(shè)教師隊(duì)伍等重大問(wèn)題。2024年9月,習(xí)近平總書記在全國(guó)教育大會(huì)上強(qiáng)調(diào),“要實(shí)施教育家精神鑄魂強(qiáng)師行動(dòng),加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),提高教師培養(yǎng)培訓(xùn)質(zhì)量”,進(jìn)一步闡明了弘揚(yáng)教育家精神的方法和路徑。習(xí)近平總書記關(guān)于教育家精神的重要論述高屋建瓴、思想深邃、內(nèi)涵豐富,為新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)提供了根本遵循。
  
  安徽省委、省政府高度重視教師隊(duì)伍建設(shè),先后出臺(tái)全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見(jiàn)等一系列重要文件,圍繞師德師風(fēng)、專業(yè)素質(zhì)、待遇保障等,采取了一系列重大舉措,推動(dòng)全省教師隊(duì)伍呈現(xiàn)總量保持穩(wěn)定、質(zhì)量加快提升、結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化的良好態(tài)勢(shì)。截至去年底,全省各級(jí)各類學(xué)校共有教職工95.7萬(wàn)人,含專任教師77.6萬(wàn)人,其中中小學(xué)教職工81.6萬(wàn)人,含專任教師66.2萬(wàn)人。
  
  下一步,安徽將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神和黨的二十屆三中全會(huì)精神,全面落實(shí)全國(guó)教育大會(huì)精神,加快推進(jìn)教育強(qiáng)省建設(shè),把教師隊(duì)伍建設(shè)作為重中之重,堅(jiān)持師資為基、人才強(qiáng)校,培養(yǎng)造就新時(shí)代高水平教師隊(duì)伍。
  
  第一,加強(qiáng)思想政治引領(lǐng),以教育家精神涵養(yǎng)“人師”。堅(jiān)持“經(jīng)師”“人師”相統(tǒng)一,把師德師風(fēng)建設(shè)擺在教師隊(duì)伍建設(shè)的首位,讓教育者先受教育。堅(jiān)定不移以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng),加強(qiáng)教師思想政治建設(shè)。深入實(shí)施教育家精神鑄魂強(qiáng)師行動(dòng),把教育家精神融入教師培養(yǎng)培訓(xùn)全過(guò)程,貫穿課堂教學(xué)、科學(xué)研究、社會(huì)實(shí)踐各環(huán)節(jié)。依托安徽豐富的紅色資源等,高質(zhì)量建設(shè)一批師德師風(fēng)教育基地。嚴(yán)格落實(shí)新時(shí)代教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則等規(guī)定,健全師德失范行為警示通報(bào)機(jī)制。
  
  第二,完善教師教育體系,以高質(zhì)量培養(yǎng)造就“名師”。深入實(shí)施基礎(chǔ)教育強(qiáng)師計(jì)劃,把提升質(zhì)量作為重中之重。辦強(qiáng)師范教育,實(shí)施師范院校提升計(jì)劃,做優(yōu)做強(qiáng)安徽師范大學(xué)等師范院校,建設(shè)一批師范類高峰學(xué)科。綜合考慮學(xué)齡人口變化等因素,加快推進(jìn)?茙煼对盒^D(zhuǎn)型。推動(dòng)高水平大學(xué)開(kāi)展教師教育。優(yōu)化培養(yǎng)結(jié)構(gòu),適應(yīng)高考綜合改革、“五育”并舉等需求,重點(diǎn)加強(qiáng)思政、數(shù)學(xué)、物理以及科學(xué)、音體美、心理健康教育、勞動(dòng)教育等學(xué)科教師培養(yǎng)。穩(wěn)定本科培養(yǎng)規(guī)模,大力實(shí)施“碩師計(jì)劃”,優(yōu)化教師學(xué)歷結(jié)構(gòu)。提升培訓(xùn)水平,開(kāi)展分層分類精準(zhǔn)培訓(xùn)。實(shí)施皖北地區(qū)基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)資源擴(kuò)容工程,通過(guò)“強(qiáng)校+”帶動(dòng)、集團(tuán)化辦學(xué)等,為皖北地區(qū)培養(yǎng)一批優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀校長(zhǎng)。用好長(zhǎng)三角教育一體化發(fā)展機(jī)制,常態(tài)化選派中小學(xué)教師赴滬蘇浙學(xué)校掛職鍛煉。
  
  第三,實(shí)施人才強(qiáng)校工程,以超常規(guī)力度匯聚“大師”。統(tǒng)籌推進(jìn)教育科技人才體制機(jī)制一體改革,用好人才興皖工程2.0版政策,強(qiáng)化政策系統(tǒng)集成,全面推進(jìn)高校人才隊(duì)伍建設(shè)。加大“引”的力度,深入實(shí)施高校人才隊(duì)伍高質(zhì)量發(fā)展支持行動(dòng),持續(xù)開(kāi)展“招才引智高校行”等活動(dòng),加快引進(jìn)世界一流戰(zhàn)略科學(xué)家和頂尖團(tuán)隊(duì),加大高校學(xué)術(shù)副校長(zhǎng)崗位設(shè)置力度。提升“育”的能力,建立40歲以下重點(diǎn)人才長(zhǎng)期穩(wěn)定支持機(jī)制,提升國(guó)家級(jí)人才培養(yǎng)能力。加強(qiáng)高校博士后工作站、流動(dòng)站建設(shè),強(qiáng)化留皖留校任教政策支持。加大新興學(xué)科教師隊(duì)伍建設(shè)力度,造就一批既懂教學(xué)又懂科研、懂產(chǎn)業(yè)的復(fù)合型人才。營(yíng)造“留”的環(huán)境,健全高校人才分級(jí)分類服務(wù)體系,在科研經(jīng)費(fèi)、住房、子女上學(xué)、配偶就業(yè)等方面提供全方位支持。
  
  第四,堅(jiān)持校企協(xié)同發(fā)力,以高水平合作壯大“雙師”。實(shí)施職業(yè)教育教師隊(duì)伍能力提升行動(dòng),創(chuàng)新培養(yǎng)模式,提升培養(yǎng)質(zhì)量。深化校企“雙主體”“雙導(dǎo)師”育人,修訂完善“雙師型”教師標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)定辦法,支持職業(yè)學(xué)校與龍頭企業(yè)合作共建“雙師型”教師培養(yǎng)培訓(xùn)基地。構(gòu)建靈活的用人機(jī)制,采取固定崗與流動(dòng)崗相結(jié)合的方式,支持職業(yè)學(xué)校招聘行業(yè)企業(yè)業(yè)務(wù)骨干、優(yōu)秀技術(shù)和管理人才。
  
  第五,完善管理體制機(jī)制,以深層次改革推動(dòng)“強(qiáng)師”。統(tǒng)籌優(yōu)化教師管理與資源配置,持續(xù)增強(qiáng)教師隊(duì)伍活力。積極應(yīng)對(duì)學(xué)齡人口變化,深化教職工編制周轉(zhuǎn)池制度建設(shè),建立師生配比動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,深化中小學(xué)“縣管校聘”改革,推進(jìn)校長(zhǎng)教師制度化交流輪崗。加強(qiáng)教師資源統(tǒng)籌配置,強(qiáng)化公辦園教師配備,補(bǔ)齊初高中教師缺口,建立基礎(chǔ)教育教師城鄉(xiāng)、學(xué)校、學(xué)段間余缺調(diào)配機(jī)制。深化高?萍己腿瞬旁u(píng)價(jià)改革,完善以實(shí)踐、創(chuàng)新價(jià)值、能力貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的評(píng)價(jià)機(jī)制。推進(jìn)高校薪酬制度改革,完善高校科研人員兼職取酬制度。
  
  第六,提升服務(wù)保障水平,以暖人心舉措更好“惠師”。弘揚(yáng)尊師重教優(yōu)良傳統(tǒng),提高教師政治地位、社會(huì)地位、職業(yè)地位。加強(qiáng)教師待遇保障,落實(shí)“義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平”要求,提高中小學(xué)教師教齡津貼標(biāo)準(zhǔn),完善中小學(xué)班主任津貼、鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助等政策。減輕中小學(xué)教師非教育教學(xué)任務(wù)負(fù)擔(dān)。健全教師榮譽(yù)制度,做好教師榮休工作,讓教師享有崇高社會(huì)聲望,成為最受社會(huì)尊重的職業(yè)之一。

(來(lái)源:《中國(guó)教育報(bào)》 )

責(zé)任編輯:董曉娟

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