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培養(yǎng)科技倫理人才守護科技安全

http://m.magentopwa.com2024年12月04日 10:07教育裝備網(wǎng)

  保障科技安全、規(guī)避科技創(chuàng)新風險、規(guī)范科研創(chuàng)新活動,都迫切呼喚專業(yè)的科技倫理從業(yè)者
  
  近年來,隨著科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的加速推進,科技倫理人才在科技創(chuàng)新中發(fā)揮著不可或缺的作用。近日,第二屆中國科技倫理高峰論壇召開,與會專家圍繞科技倫理基礎(chǔ)理論、人工智能倫理等問題展開研討,科技倫理專業(yè)人才培養(yǎng)問題備受關(guān)注。
  
  現(xiàn)代科技創(chuàng)新的威力和效能越大,其不可預(yù)知的風險就越大。如今,越來越多的人認識到,科技創(chuàng)新不是一場置之死地而后生的豪賭,而是一項力求在可控范圍內(nèi)的價值投資。這里的價值主要指人的價值,它包含不可分割的兩方面:以增進人類福祉為準繩,以不超過人類可承受風險為底線?萍枷蛏频暮诵囊x就是要把好這兩道關(guān)。這就需要培養(yǎng)既通科技、又懂倫理的專業(yè)人士,引領(lǐng)科技向善。
  
  科技安全是社會穩(wěn)定和國家安全的重要戰(zhàn)略支點,而科技倫理專業(yè)人才是科技安全的壓艙石。他們既是科技創(chuàng)新公共政策的制定者,也是依據(jù)公共政策進行合規(guī)治理的管理者。保障科技安全、規(guī)避科技創(chuàng)新風險、規(guī)范科研創(chuàng)新活動,都迫切呼喚專業(yè)的科技倫理從業(yè)者。
  
  科技倫理專業(yè)人才是全球倫理治理的生力軍。當前,隨著科技創(chuàng)新活動在全球范圍內(nèi)的影響持續(xù)廣泛深入,許多國家和地區(qū)已經(jīng)開始前瞻性地開發(fā)“倫理治理模式”,通過研究制定具有公共政策性質(zhì)的行業(yè)倫理規(guī)范,化身行業(yè)標準的制定者、行業(yè)治理的管理者。正因為如此,中國越來越需要培養(yǎng)能夠制定科技創(chuàng)新發(fā)展公共政策的專業(yè)人才,積極參與全球科技行業(yè)規(guī)則制定和治理體系建設(shè)。
  
  對于科技倫理治理而言,人才無疑是第一資源。如何培養(yǎng)科技倫理專業(yè)人才?首先要不斷優(yōu)化高校學(xué)科專業(yè)設(shè)置。2022年,應(yīng)用倫理被正式列入教育部新版《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》,成為哲學(xué)門類中首個專業(yè)學(xué)位類別?萍紓惱碜鳛槎墝I(yè)領(lǐng)域,也正式成為高層次人才培養(yǎng)方向。科技倫理專業(yè)建設(shè)上的重要突破,為培養(yǎng)科技倫理專業(yè)人才奠定了堅實的基礎(chǔ)。目前,全國已有中國人民大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、華東師范大學(xué)等20多所高校設(shè)立了應(yīng)用倫理專業(yè),幾乎所有高校應(yīng)用倫理專業(yè)都開設(shè)了科技倫理方向?萍紓惱韺I(yè)建設(shè)正在蓬勃興起。但也要清醒地認識到,開設(shè)科技倫理專業(yè)的高校應(yīng)特別注意辦學(xué)特色和學(xué)科優(yōu)勢,把解決地方性、區(qū)域性和家門口企業(yè)的科技倫理治理當作專業(yè)建設(shè)的出發(fā)點、著力點和落腳點,培養(yǎng)服務(wù)當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展的科技倫理專業(yè)人才。
  
  培養(yǎng)科技倫理專業(yè)人才,要突破傳統(tǒng)學(xué)科的壁壘?萍紓惱硎堑湫偷拿嫦驀覒(zhàn)略和社會服務(wù)的跨學(xué)科專業(yè),是人文學(xué)科、社會科學(xué)、自然科學(xué)的交叉融合,是典型的新文科專業(yè)。培養(yǎng)科技倫理專業(yè)人才,要堅持跨學(xué)科育人思路,建立多學(xué)科交叉融合解決現(xiàn)實倫理問題的知識系統(tǒng)和學(xué)習體系。其一,要在跨學(xué)科課程建設(shè)和教材建設(shè)上下功夫,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的單一學(xué)科講授式課堂模式,以多學(xué)科視角把案例教學(xué)、研討教學(xué)、實踐教學(xué)等更有利于科技倫理教學(xué)的課堂形式引進來,在此基礎(chǔ)上著力開發(fā)以案例分析為重點的教材體系,以實踐推理能力為中心重塑學(xué)生的學(xué)習體系。其二,科技倫理專業(yè)雖然設(shè)在哲學(xué)門類中,但高校可根據(jù)自身專業(yè)發(fā)展情況引進跨學(xué)科師資從事專業(yè)教學(xué)與研究。不同學(xué)科師資在同一教學(xué)單位開展科研合作與研討性教學(xué),將為科技倫理專業(yè)人才培養(yǎng)營造良好的學(xué)科跨界氛圍。
  
  培養(yǎng)科技倫理專業(yè)人才,需要構(gòu)建“問題意識、政策導(dǎo)向、治理落地”三方面融合發(fā)展的人才培養(yǎng)體系。要深入研究對行業(yè)和社會發(fā)展具有戰(zhàn)略意義和重要價值的科技倫理問題,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習與研究事關(guān)國家科技行業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的重要問題,為今后從事相關(guān)工作打下良好的基礎(chǔ)。要把研究制定公共政策放在突出的位置,重視對國家新興科技產(chǎn)業(yè)公共政策相關(guān)問題的研究,為我國科技企業(yè)參與全球科技行業(yè)規(guī)則制定提供人才支撐。研究科技倫理問題,制定科技倫理政策,關(guān)鍵還是要落實到科技倫理治理體系當中,要通過建立專業(yè)的實訓(xùn)基地和建立行業(yè)導(dǎo)師制度,面向真實的治理情境,培養(yǎng)學(xué)生在實際工作中提升治理水平和實踐能力。
  
 。ㄗ髡呦抵袊嗣翊髮W(xué)倫理學(xué)與道德建設(shè)研究中心教授)

(來源:《中國教育報》 )
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