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用好政策促青年高質量就業(yè)

http://m.magentopwa.com2024年07月03日 09:17教育裝備網

  近日,人力資源社會保障部、教育部、財政部等聯合發(fā)布《關于做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(以下簡稱《通知》),提出11項政策舉措,把促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作擺在更加突出的位置,綜合施策、多措并舉,全力促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。從政策設計、具體規(guī)定和步驟安排上,為高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供了重要的制度支持,營造了良好的政策環(huán)境。

  《通知》特別提出,對招用畢業(yè)年度及離校兩年內未就業(yè)高校畢業(yè)生及登記失業(yè)青年的企業(yè),可發(fā)放一次性擴崗補助,所需資金從失業(yè)保險基金支出;持續(xù)實施國有企業(yè)增人增資政策,統(tǒng)籌考慮招聘的高校畢業(yè)生人數、自然減員情況和現有職工工資水平等因素,可給予一次性增人增資,政策執(zhí)行至2025年12月31日。通過經濟手段激勵不同類別企業(yè)積極招人用人,對于切實解決企業(yè)發(fā)展與人才就業(yè)的階段性困難和問題,對于促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)無疑具有積極意義。

  先進制造業(yè)是青年就業(yè)的重點行業(yè)與廣闊領域!锻ㄖ访鞔_實施先進制造業(yè)青年就業(yè)行動這一舉措,將開展先進制造業(yè)職業(yè)體驗活動,高效匹配青年就業(yè)信息等,建立先進制造業(yè)企業(yè)集群職稱評審“綠色通道”等,為促進青年在制造業(yè)的就業(yè)保駕護航。引導青年與先進制造業(yè)實現雙向奔赴,要針對先進制造業(yè)和高校畢業(yè)生等青年的學習和生活實際距離較遠的問題,引導青年增強職業(yè)認知。高校要積極與區(qū)域內的先進制造業(yè)建立長期、緊密的合作關系,特別是針對新能源汽車、軌道交通制造、節(jié)能環(huán)保制造等特色鮮明的制造行業(yè),建立“點對點”“一對一”“全程化”的高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)一體化體系,形成高校學生在先進制造業(yè)的沉浸式職業(yè)學習、體驗與就業(yè)機制。積極打破高校學生等青年在先進制造業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的認知、技術與信息壁壘,有利于促進高校畢業(yè)生等青年在先進制造領域勇于開拓、敢于創(chuàng)新、發(fā)光發(fā)熱。

  就業(yè)見習不僅能提高高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,也能不斷擴大就業(yè)創(chuàng)業(yè)機會。為此,《通知》提出實施百萬就業(yè)見習崗位募集計劃,開展百萬就業(yè)見習崗位募集活動,今明兩年每年募集不少于100萬個就業(yè)見習崗位,按規(guī)定給予就業(yè)見習補貼。積極鼓勵和支持事業(yè)單位、國有企業(yè)等增加就業(yè)見習崗位,不斷優(yōu)化、擴大高校畢業(yè)生就業(yè)見習機會,有利于提升高校畢業(yè)生等青年就業(yè)的成功率。對此,要充分發(fā)揮企事業(yè)單位的積極性,健全企事業(yè)單位接受高校畢業(yè)生就業(yè)見習的支持機制,促使高校畢業(yè)生等青年通過體驗豐富多樣的就業(yè)見習,提高自身在行業(yè)企業(yè)的職業(yè)競爭力,豐富自身職業(yè)經歷,完成從校園到職場的無縫銜接。

  就業(yè)困難青年是高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重點群體!锻ㄖ诽貏e提出關注就業(yè)困難群體的就業(yè)創(chuàng)業(yè),完善實名制青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶機制。幫助就業(yè)困難青年順利就業(yè),對就業(yè)政策的精準性提出了更高要求。對此,要針對就業(yè)困難群體,建立長期性跟蹤就業(yè)幫扶機制,從根本上提高其就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和機會。針對不同類型就業(yè)困難的青年,應建立區(qū)別性、差異性的幫扶策略。特別是針對來自經濟落后地區(qū)青年等,高校、政府與行業(yè)企業(yè)聯合,形成個別化幫扶機制。

 。ㄗ髡呦当本⿴煼洞髮W國際與比較教育研究院副教授)

(來源:《中國教育報》 )
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