對待求職訓(xùn)練營要有辨別力
http://m.magentopwa.com2024年07月02日 09:21教育裝備網(wǎng)
“60天拿下一份滿意工作”“專家3V1,真人代投遞”“每周60分鐘職業(yè)規(guī)劃聊天”……最近,“陪跑求職訓(xùn)練營”在求職市場上悄悄興起。不只各種求職機構(gòu)紛紛冒頭,不少個人博主也轉(zhuǎn)型求職市場,利用前期積攢的粉絲基礎(chǔ)開始承接改簡歷、就業(yè)指導(dǎo)等項目。
畢業(yè)生的社會經(jīng)驗有限,雖然學(xué)校也會提供一些求職培訓(xùn),但面對“真槍實彈”的職場,仍然存在著求職技能不足的可能。從這個意義上說,機構(gòu)或者個人若能給他們提供一些專業(yè)科學(xué)的就業(yè)指導(dǎo),或多或少都會有些幫助。但如果把畢業(yè)生的求職焦慮當(dāng)作“韭菜生意”來操盤,顯然就有問題了。
時下鋪天蓋地的求職訓(xùn)練營,不少“吃相”粗魯、套路很深:“一站式”“保姆級”“快速”是最常見的宣傳詞,他們會通過各大社交媒體寫下類似“39天拿下錄用通知書”的引流帖,以“免費分享求職資源”為由,引導(dǎo)學(xué)生加機構(gòu)微信。當(dāng)這些機構(gòu)擁有了學(xué)生聯(lián)系方式后,就會馬上開啟24小時“轟炸式”廣告襲擊!昂孟駥W(xué)了點什么,又好像什么都沒學(xué)到”,“花了599元上了一周的課,最后感覺就是簡歷稍微改改,其他感覺像是白學(xué)了”。這些抱怨和吐槽的背后,呈現(xiàn)的是求職培訓(xùn)市場亂象。
求職訓(xùn)練營之亂,原因在三個層面:一是缺乏準入門檻或者資質(zhì)要求,各色訓(xùn)練營自說自話、自吹自擂。于是,“課程內(nèi)容空洞且不具備專業(yè)針對性”“一期課程甚至要價10萬元”等問題自然就相應(yīng)產(chǎn)生。二是監(jiān)管不夠。求職者的剛需成了某些人眼中的商機,求職訓(xùn)練營隨之野蠻生長。三是求職者辨別能力不足,“病急亂投醫(yī)”的心理之下,自然更容易落入這種“割韭菜營”。
就業(yè)乃民生之本。數(shù)據(jù)顯示,2024屆高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計達1179萬人,同比增加21萬人。畢業(yè)生求職順不順、工作優(yōu)不優(yōu)、發(fā)展好不好,是千家萬戶關(guān)切的焦點問題。因此,今年的政府工作報告提出,要強化促進青年就業(yè)政策舉措,優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。最近,人社部、教育部和財政部也聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》,提出11條穩(wěn)就業(yè)政策舉措,促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。于此背景之下,監(jiān)管好求職陪跑訓(xùn)練營,是促進大學(xué)生就業(yè)的重要一環(huán)。
不靠譜的求職訓(xùn)練營,其實也在側(cè)面提醒著高校的求職教育迭代升級。放眼國內(nèi)高校,畢業(yè)季之前的招聘會、宣講會、求職講座令人應(yīng)接不暇。相應(yīng)地,精準有效的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)也要跟上。值得一提的是,中國科學(xué)院大學(xué)、蘭州大學(xué)等高校都曾與招聘軟件聯(lián)手舉辦求職訓(xùn)練營,面向?qū)W生提供全過程的就業(yè)指導(dǎo),讓就業(yè)指導(dǎo)更接地氣、更具針對性。校企合作、市場實戰(zhàn),學(xué)校提供的優(yōu)質(zhì)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)能夠滿足學(xué)生的需求,各類不靠譜的求職訓(xùn)練營自然就會漸漸失去生存空間。
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責(zé)任編輯:董曉娟
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