閩教學(xué)〔2020〕10號(hào)

各設(shè)區(qū)市教育局、人力資源和社會(huì)保障局，平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)社會(huì)事業(yè)局，各普通高等學(xué)校：

　　為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記近期關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的系列重要指示精神，落實(shí)教育部、人社部和省委、省政府有關(guān)工作部署要求，多措并舉，協(xié)同各方合力做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，確保高校畢業(yè)生早就業(yè)、就好業(yè)，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)和全面建成小康社會(huì)提供人才支撐�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)

　　(一)提高思想認(rèn)識(shí)。2020屆高校畢業(yè)生總量創(chuàng)歷史新高，受經(jīng)濟(jì)下行壓力和疫情疊加影響，勞動(dòng)力市場(chǎng)需求減少，高校畢業(yè)生求職困難增多，就業(yè)形勢(shì)復(fù)雜嚴(yán)峻。做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，對(duì)促進(jìn)“六穩(wěn)”工作、實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)和決勝全面建成小康社會(huì)，具有十分重要的意義。各地各高校要提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性、緊迫性，把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)作為當(dāng)前一項(xiàng)緊迫的政治任務(wù)擺上重要議事日程，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步堅(jiān)定信心，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。

　　(二)壓實(shí)高校主體責(zé)任。各高校認(rèn)真落實(shí)“一把手”工程，主要負(fù)責(zé)同志要親自部署，分管領(lǐng)導(dǎo)要靠前指揮，院系領(lǐng)導(dǎo)要落實(shí)責(zé)任，進(jìn)一步健全校內(nèi)相關(guān)機(jī)構(gòu)分工負(fù)責(zé)、協(xié)同推進(jìn)、院系聯(lián)動(dòng)、全員參與的工作機(jī)制，健全督導(dǎo)和考核機(jī)制，層層壓實(shí)責(zé)任。細(xì)化學(xué)校就業(yè)工作安排，精心組織就業(yè)活動(dòng)。密切關(guān)注疫情對(duì)畢業(yè)生就業(yè)的影響，定期研判就業(yè)形勢(shì)，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，及時(shí)掌握畢業(yè)生求職心態(tài)和就業(yè)進(jìn)展，幫助學(xué)生解決就業(yè)過程中面臨的困難和問題。

　　(三)保障高校就業(yè)工作軟硬件條件。各高校要統(tǒng)籌調(diào)配，配強(qiáng)配齊就業(yè)工作力量，進(jìn)一步推進(jìn)就業(yè)指導(dǎo)教師隊(duì)伍和就業(yè)信息化建設(shè)，優(yōu)先保障就業(yè)工作所需的人力資源、網(wǎng)絡(luò)資源、軟硬件配備和專項(xiàng)資金。

　　二、創(chuàng)新方式，優(yōu)化服務(wù)，提升就業(yè)指導(dǎo)能力

　　(四)組織網(wǎng)上招聘活動(dòng)。各地、各高校和各級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要?jiǎng)?chuàng)新方式方法，加大線上招聘力度，充分利用國(guó)家、省畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)網(wǎng)開展網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)和就業(yè)服務(wù)，做到日日有招聘、時(shí)時(shí)有服務(wù)。積極組織用人單位、畢業(yè)生參加教育部舉辦的“2020屆高校畢業(yè)生全國(guó)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)合招聘——24365校園招聘服務(wù)”活動(dòng)和省教育廳、人社廳聯(lián)合開展的“福建省2020年高校畢業(yè)生春季百日網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)”。

　　(五)優(yōu)化網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)。各高校加快建設(shè)“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”智慧平臺(tái)，豐富和完善線上業(yè)務(wù)辦理相關(guān)功能。充分發(fā)揮校友等資源作用，舉全校之力多渠道聯(lián)系用人單位，多方式發(fā)布用人單位招聘信息及畢業(yè)生學(xué)科專業(yè)、生源信息，鼓勵(lì)畢業(yè)生和用人單位通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行供需對(duì)接，開展人崗信息智能匹配、精準(zhǔn)推送，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上面試、網(wǎng)上簽約。

　　(六)加強(qiáng)線上就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)輔導(dǎo)。各高校要充分利用各類國(guó)家、省級(jí)和校級(jí)教育資源，開發(fā)、共享一批線上就業(yè)創(chuàng)業(yè)精品課程和就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座視頻，推送給畢業(yè)生點(diǎn)播觀看。匯總發(fā)布畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策匯編及就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)站等信息，方便畢業(yè)生查閱使用。要建立職業(yè)指導(dǎo)師聯(lián)系畢業(yè)班制度，加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念引導(dǎo)，促進(jìn)畢業(yè)生積極就業(yè)、理性創(chuàng)業(yè)。

　　三、多措并舉，拓寬渠道，促進(jìn)畢業(yè)生多元化就業(yè)

　　(七)積極開拓就業(yè)大市場(chǎng)。各地各高校要圍繞決勝脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，持續(xù)引導(dǎo)鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層和中小微企業(yè)就業(yè)，到現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、社會(huì)公共服務(wù)等領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)。要多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，建立校企合作對(duì)接平臺(tái)，在重大工程項(xiàng)目和重要領(lǐng)域中加強(qiáng)人才供需對(duì)接。利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能與實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合契機(jī)，挖掘新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)創(chuàng)造的就業(yè)機(jī)會(huì)，運(yùn)用新經(jīng)濟(jì)形態(tài)平臺(tái)，支持畢業(yè)生以新就業(yè)形態(tài)、靈活多樣方式實(shí)現(xiàn)多元化就業(yè)。

　　(八)組織實(shí)施“三支一扶”等基層項(xiàng)目。對(duì)今明兩年參加由省級(jí)人社部門統(tǒng)一組織招募“三支一扶”計(jì)劃，服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生，所在基層事業(yè)單位有崗位空缺的可以直接聘用，并不再約定試用期。

　　(九)加大事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生公開招聘力度。今明兩年我省事業(yè)單位空缺崗位主要用于專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)，給高校畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。各地人力資源和社會(huì)保障部門要組織指導(dǎo)事業(yè)單位及早在公共招聘服務(wù)平臺(tái)和主管部門網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，及時(shí)為高校畢業(yè)生應(yīng)聘提供崗位信息。

　　(十)加大教師隊(duì)伍補(bǔ)充力度。各地教育部門要積極會(huì)同有關(guān)部門，通過挖掘潛力、統(tǒng)籌調(diào)劑等多種方式，招錄更多高校畢業(yè)生到中小學(xué)、幼兒園特別是到急需教師的高中和幼兒園任教，落實(shí)應(yīng)屆公費(fèi)師范生入編入崗。

　　(十一)激勵(lì)畢業(yè)生應(yīng)征入伍。各高校要深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記給南開大學(xué)新入伍大學(xué)生回信精神，積極配合兵役機(jī)關(guān)落實(shí)今年大學(xué)生征兵工作部署，針對(duì)畢業(yè)生群體開展精準(zhǔn)宣傳，突出正面引導(dǎo)，落實(shí)大學(xué)生應(yīng)征優(yōu)惠政策，重點(diǎn)動(dòng)員更多高校畢業(yè)生參軍入伍。

　　(十二)增加畢業(yè)生升學(xué)深造機(jī)會(huì)。全國(guó)將擴(kuò)大研究生和專升本招生規(guī)模，各高校要?jiǎng)?chuàng)造條件，滿足擴(kuò)招的辦學(xué)條件。鼓勵(lì)高校、科研院所等博士后流動(dòng)站擴(kuò)大博士后招收培養(yǎng)規(guī)模，支持企業(yè)博士后工作站、技術(shù)創(chuàng)新中心等招收博士后。

　　四、突出重點(diǎn)，關(guān)心關(guān)愛，幫扶困難群體順利就業(yè)

　　(十三)重點(diǎn)幫扶困難群體就業(yè)。各高校要做好就業(yè)困難畢業(yè)生幫扶和援助工作，重點(diǎn)關(guān)心家庭困難畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生和農(nóng)村建檔立卡貧困戶畢業(yè)生等群體的就業(yè)狀況，要分類造冊(cè)、建立臺(tái)賬，特別是農(nóng)村建檔立卡貧困戶畢業(yè)生要做到底數(shù)清、情況明，對(duì)標(biāo)對(duì)表全省脫貧攻堅(jiān)任務(wù)，有針對(duì)性地開展就業(yè)崗位推送，開展“一對(duì)一”就業(yè)指導(dǎo)和精準(zhǔn)幫扶幫扶，實(shí)現(xiàn)“一人就業(yè)、全家脫貧”目標(biāo)。聯(lián)合中國(guó)海峽人才市場(chǎng)舉辦家庭經(jīng)濟(jì)困難畢業(yè)生專場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)，開展向家庭經(jīng)濟(jì)困難畢業(yè)生發(fā)放流量補(bǔ)助包活動(dòng)，落實(shí)求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和家庭經(jīng)濟(jì)困難畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)助金政策。

　　(十四)加強(qiáng)湖北籍畢業(yè)生就業(yè)幫扶。各高校要全面摸排2020屆湖北籍高校畢業(yè)生的身體狀況、就業(yè)現(xiàn)狀和求職意向等具體情況，建立工作臺(tái)賬，采取分片包干、責(zé)任到人的辦法與湖北籍畢業(yè)生建立聯(lián)系，采取針對(duì)性措施，開展“一對(duì)一”跟蹤和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

　　(十五)加強(qiáng)思想教育和就業(yè)心理輔導(dǎo)。針對(duì)當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)和疫情影響，各高校要及時(shí)了解掌握畢業(yè)生思想和心理狀況，有針對(duì)性地開展教育引導(dǎo)，開通就業(yè)心理咨詢和就業(yè)幫扶熱線，疏導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)焦慮情緒，緩解就業(yè)心理壓力。

　　五、完善制度，規(guī)范管理，維護(hù)畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益

　　(十六)簡(jiǎn)化優(yōu)化就業(yè)手續(xù)。各地各高�？梢暻闆r適當(dāng)延長(zhǎng)畢業(yè)生擇業(yè)時(shí)間，及時(shí)為已落實(shí)工作單位的畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)。引導(dǎo)用人單位推遲面試和錄取時(shí)間，對(duì)延遲離校應(yīng)屆畢業(yè)生推遲報(bào)到、落戶等時(shí)限。省教育廳行政服務(wù)中心開展“網(wǎng)上辦”、“郵寄辦”，開通“線上咨詢”服務(wù)，為畢業(yè)生辦理就業(yè)調(diào)整改派、畢業(yè)報(bào)到證補(bǔ)辦等事項(xiàng)。各高校應(yīng)及時(shí)將畢業(yè)生檔案去向信息上傳省畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)網(wǎng)，切實(shí)解決畢業(yè)生檔案去向不明問題。

　　(十七)提供“不斷線”就業(yè)服務(wù)。做好離校未就業(yè)畢業(yè)生信息銜接和服務(wù)接續(xù)工作，全面準(zhǔn)確登記離校未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)名信息，持續(xù)為離校未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)。對(duì)離校時(shí)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，可按規(guī)定將戶口、檔案在學(xué)校保留兩年，并為落實(shí)單位的畢業(yè)生按應(yīng)屆畢業(yè)生身份及時(shí)辦理就業(yè)手續(xù)。

　　(十八)改革完善就業(yè)統(tǒng)計(jì)制度。各高校要加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)狀況統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)，嚴(yán)格遵守就業(yè)簽約工作“四不準(zhǔn)”要求，確保就業(yè)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。建立就業(yè)狀況核查機(jī)制，對(duì)發(fā)現(xiàn)的弄虛作假情況，要依法依規(guī)對(duì)相關(guān)責(zé)任人員嚴(yán)肅問責(zé)。

　　(十九)健全就業(yè)狀況反饋機(jī)制。開展高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量和人才培養(yǎng)狀況調(diào)查和報(bào)告編制，并及時(shí)將調(diào)查結(jié)果反饋學(xué)校招生、學(xué)科專業(yè)設(shè)置和人才培養(yǎng)工作，形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制，促進(jìn)高校專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和人才培養(yǎng)模式改革。

　　(二十)維護(hù)畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益。要堅(jiān)決反對(duì)任何形式的就業(yè)歧視，在招聘活動(dòng)中，用人單位不得發(fā)布拒絕招錄疫情嚴(yán)重地區(qū)高校畢業(yè)生的招聘信息，嚴(yán)禁設(shè)置性別、民族等歧視性條件和院校、培養(yǎng)方式(全日制和非全日制)等限制性條件，為所有畢業(yè)生提供平等就業(yè)機(jī)會(huì)。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的就業(yè)安全教育，嚴(yán)密防范招聘陷阱、就業(yè)欺詐、“培訓(xùn)貸”等不法行為，并配合有關(guān)部門予以打擊。

　　按照教育部教學(xué)司函〔2020〕8號(hào)通知要求，從即日開始，各高校每日要安排專人統(tǒng)計(jì)和報(bào)送本校舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)、宣講會(huì)的場(chǎng)次、崗位數(shù)量、簽約人數(shù)等數(shù)據(jù)。同時(shí)，請(qǐng)各高校將今年本校畢業(yè)生就業(yè)工作方案于3月31日前報(bào)省教育廳學(xué)生工作處。

　　聯(lián)系人：郭莉莉、洪華英;聯(lián)系電話：0591-87091487、87091219;電子郵箱：jytxsc@126.com。

　　福建省教育廳 福建省人力資源和社會(huì)保障廳

　　2020年3月20日