畢業(yè)后的就業(yè)去向一直是留英學(xué)生特別關(guān)注的問題。恰逢三月國內(nèi)招聘旺季，2月25日—3月2日，致力于為廣大留英校友提供職業(yè)發(fā)展支持的英國文化教育協(xié)會深入英國高校，為留英學(xué)子們舉辦了“2019英國教育職業(yè)發(fā)展路演”活動(dòng)。此次路演邀請了來自國內(nèi)金融、科技、醫(yī)藥等熱門領(lǐng)域的行業(yè)領(lǐng)軍人物及人力資源專家與廣大留英學(xué)生進(jìn)行研討講座，幫助即將步入職場的學(xué)生們更加全面地了解國內(nèi)就業(yè)需求與市場趨勢，以在學(xué)習(xí)期間不斷提升就業(yè)能力。

　　2019英國教育職業(yè)發(fā)展路演華威大學(xué)現(xiàn)場

　　教育部的數(shù)據(jù)顯示，近年來，高層次人才回流趨勢明顯，越來越多的中國留學(xué)生選擇回國。2017年，留學(xué)人員回國人數(shù)較上一年增長11.19%，達(dá)到48.09萬人。梳理從1978年到2017年底我國出國留學(xué)相關(guān)數(shù)據(jù)，不難發(fā)現(xiàn)，留學(xué)回國人數(shù)穩(wěn)步提升。其間各類出國留學(xué)人員中，有共計(jì)313.20萬名留學(xué)生在完成學(xué)業(yè)后選擇回國發(fā)展，占已完成學(xué)業(yè)留學(xué)生人數(shù)的83.73%。2012年11月以來，隨著留學(xué)回國人數(shù)的不斷攀升，已有231.36萬人學(xué)成歸國，占1978年以來回國總?cè)藬?shù)的73.87%。一方面國家綜合實(shí)力的增強(qiáng)和經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展讓更多學(xué)生愿意歸國發(fā)展，另一方面也體現(xiàn)出留學(xué)生與行業(yè)需求契合度不斷提升，發(fā)展勢態(tài)持續(xù)向好。

　　與資深HR面對面，你想知道的這里都有

　　突破往年路演“單線操作”的傳統(tǒng)形式，今年參與英國教育職業(yè)發(fā)展路演的嘉賓兵分兩路，分別前往倫敦大學(xué)學(xué)院、布里斯托大學(xué)、曼徹斯特大學(xué)、格拉斯哥大學(xué)、紐卡斯?fàn)柎髮W(xué)和華威大學(xué)開展活動(dòng)。路演覆蓋了英國由南至北的六座主要交通樞紐城市，每一場的聽眾不僅有本校學(xué)生，更吸引了不少周邊大學(xué)的留英學(xué)生前來學(xué)習(xí)與互動(dòng)。

　　路演的嘉賓陣容可謂為本次的職場主題“度身定制”，其中包括Visa中國區(qū)企業(yè)傳播總監(jiān)郭震宇、米高蒲志北京金融招聘團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人黃麗元 、英國電信集團(tuán)中國區(qū)人力資源總監(jiān)李新華 、動(dòng)點(diǎn)科技創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官/ TechCrunch中國負(fù)責(zé)人盧剛博士、智聯(lián)招聘校園國際部高級總監(jiān)齊放 、安永大中華區(qū)校園招聘主管王峰，葛蘭素史克(中國)投資有限公司副總裁、區(qū)域人力資源總監(jiān)王毅，和中國光大銀行沈陽分行副行長趙美華。八位行業(yè)精英和資深人力資源專家為廣大留英學(xué)生分享了完美的求職第一課。

　　2019英國教育職業(yè)發(fā)展路演布里斯托大學(xué)現(xiàn)場

　　嘉賓們對各自領(lǐng)域人才需求的現(xiàn)狀和前景、行業(yè)人才策略和職業(yè)選擇上都有著深刻的見解和判斷，不僅為學(xué)子們分享了各自行業(yè)的市場和就業(yè)趨勢、行業(yè)洞察與行家觀點(diǎn)，更從自己多年的經(jīng)驗(yàn)和積累出發(fā)，深度分享了留英畢業(yè)生如何培養(yǎng)就業(yè)力，發(fā)展硬實(shí)力的同時(shí)如何提升職場軟實(shí)力，并細(xì)致解讀了包括“面試中要避免的雷區(qū)”、“小組面試中怎樣做才能脫穎而出”等學(xué)生提出的面試實(shí)戰(zhàn)問題。面面俱到、干貨滿滿的現(xiàn)場分享對于即將步入職場的學(xué)子是一次不可多得的成長機(jī)會。

　　安永大中華區(qū)校園招聘主管王峰在分享中表示，除了語言優(yōu)勢外，留英學(xué)子的國際化視野和較高的抗壓能力也是雇主看重的獨(dú)特優(yōu)勢。與此相對應(yīng)，雇主對留學(xué)生的期待值相對更高，因而在有限的留學(xué)生活中，要盡可能地將留學(xué)生的即有優(yōu)勢拔高、鞏固，才能在求職道路上脫穎而出。同時(shí)，葛蘭素史克(中國)投資有限公司副總裁、區(qū)域人力資源總監(jiān)王毅也在分享中指出，職場并非百米賽跑，終身學(xué)習(xí)的能力在職場的長線發(fā)展中顯得尤為重要，“常言道活到老學(xué)到老，在職場的競爭里，學(xué)到老才能活到老”。

　　對于歸國就業(yè)的申請時(shí)機(jī)，王峰表示其實(shí)留學(xué)生不用過于擔(dān)心錯(cuò)過校園招聘的主要時(shí)間節(jié)點(diǎn)。很多企業(yè)的線上投遞會開放幾個(gè)月之久，并且招聘的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和面試安排也會根據(jù)畢業(yè)時(shí)間和個(gè)人情況不同有所調(diào)整。智聯(lián)招聘校園國際部高級總監(jiān)齊放也補(bǔ)充道，“雖然大多企業(yè)都是秋招，也有一些企業(yè)一年春秋兩季進(jìn)行招聘，海外留學(xué)生學(xué)制和國內(nèi)略有差別，一定要提前做好布局，巧打時(shí)間仗”。

　　為留英學(xué)生提供全面的職業(yè)發(fā)展支持

　　留英校友在回國后活躍在各個(gè)領(lǐng)域，并利用其在英國的所學(xué)所感為中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。英國文化教育協(xié)會一直致力于推動(dòng)中英兩國的教育交流與合作，其中對留英校友的職業(yè)發(fā)展支持也是工作中重要的一環(huán)。

　　英國文化教育協(xié)會東亞區(qū)教育推廣總監(jiān)齊琦表示：“英國教育職業(yè)發(fā)展路演每兩年在英國舉辦一次，在設(shè)計(jì)本次活動(dòng)和邀請嘉賓時(shí)，我們充分考量了目前留英學(xué)生的背景及構(gòu)成，將留學(xué)生最關(guān)心的熱門行業(yè)如金融、醫(yī)藥、科技、電信等涵蓋在內(nèi)。同時(shí)，我們也結(jié)合國內(nèi)鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的形勢，特別邀請了留英校友創(chuàng)業(yè)企業(yè)家作為嘉賓，為學(xué)生們具體解析目前中國的創(chuàng)業(yè)市場現(xiàn)狀，并提供創(chuàng)業(yè)方向的建議�！�

　　除了在英國舉辦的職業(yè)發(fā)展路演外，英國文化教育協(xié)會每年都在中國舉辦多場面向歸國留英校友的活動(dòng)，鼓勵(lì)大家拓寬社交網(wǎng)絡(luò)和職業(yè)發(fā)展渠道。比如，每年三月舉辦的留英校友專場招聘會就通過線上線下招聘渠道，打破地域限制，為留英校友開放專屬職位。貫穿全年的“留英校友大師課”則邀請?jiān)诟髯灶I(lǐng)域有所成就的留英校友分享經(jīng)驗(yàn)，為參與者提供靈感和前進(jìn)方向，并協(xié)助參與者建立職場人脈。每年舉辦的“英國杰出校友大獎(jiǎng)”則通過表彰留英校友的杰出成就，展示英國高等教育對個(gè)人和社會發(fā)展產(chǎn)生的價(jià)值和深遠(yuǎn)影響。留英校友可以通過關(guān)注英國文化教育協(xié)會的 “留英校友會”官方微信，全年接收面向留英校友的活動(dòng)信息和企業(yè)職位推送。

　　Reference

　　關(guān)于英國文化教育協(xié)會：

　　英國文化教育協(xié)會是英國提供教育機(jī)會與促進(jìn)文化交流的國際機(jī)構(gòu)。我們與全球100多個(gè)國家開展合作，涉及藝術(shù)文化、英語語言、教育和社會發(fā)展領(lǐng)域。去年有超過7500萬人與我們面對面交流，超過7.58億人通過網(wǎng)絡(luò)、電視廣播和出版物與我們互動(dòng)。英國豐富的文化教育資源使許多與我們合作的國家都廣為受益，通過創(chuàng)造機(jī)會、建立聯(lián)系和增進(jìn)信任來改變生活。我們成立于1934年，是英國皇家特許的非營利機(jī)構(gòu)，屬于英國公共機(jī)構(gòu)。

　　在北京我們作為英國大使館文化教育處開展工作，在上海、廣州和重慶我們作為英國總領(lǐng)事館文化教育處開展工作，我們在中國的考試服務(wù)和英語中心以外商獨(dú)資企業(yè)形式進(jìn)行運(yùn)營。