人力資源系統(tǒng)管理軟件 hr管理系統(tǒng)
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最后更新：2019-10-30
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生產(chǎn)企業(yè)：東莞市虹華軟件科技有限公司
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產(chǎn)品詳細(xì)介紹公司介紹
東莞市虹華軟件科技有限公司專注人力資源管理系統(tǒng)17年，是中國(guó)領(lǐng)先的智慧一卡通管理軟件、企業(yè)人力資源系統(tǒng)管理的供應(yīng)商。虹華以自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的研發(fā)技術(shù)為核心，結(jié)合資深的行業(yè)應(yīng)用解決方案不斷推動(dòng)和規(guī)范企業(yè)信息化管理，17年來(lái)以產(chǎn)品實(shí)用性和維護(hù)服務(wù)的持續(xù)保障讓企業(yè)客戶廣泛涉及全國(guó)各地各行業(yè)。公司先后通過(guò)“國(guó)家雙軟認(rèn)證企業(yè)”“廣東省民營(yíng)科技企業(yè)”“高新技術(shù)企業(yè)”等認(rèn)證。
人力資源管理特色優(yōu)勢(shì)
現(xiàn)在的人力資源系統(tǒng)都從局域網(wǎng)升級(jí)云端廣域網(wǎng)，人力資源管理具體是指：人事管理、招聘與配置、考勤管理、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、計(jì)件管理、薪酬福利管理、后勤管理、審計(jì)流程等。
人事管理
全方位的人事管理模塊，萬(wàn)能自定義組合查詢、自動(dòng)報(bào)警、系統(tǒng)過(guò)濾未成年、黑名單資料、二代身份證識(shí)別、免手工錄入、綜合人滿足個(gè)性化管理要求。
功能特點(diǎn)：
1、支持單個(gè)、全部批量修改選中列及更新整列。
2、人員錄入支持：二代身份證、Excel導(dǎo)入及與第三方系統(tǒng)的無(wú)縫對(duì)接。
4、按時(shí)間段可查詢分析歷史基本信息。
5、組織架構(gòu)的版本管理，歷史架構(gòu)的查詢。
6、多層級(jí)多架構(gòu)管理，可按部門架構(gòu)與崗位架構(gòu)進(jìn)行查看。
7、人事透視圖分析，可任意組合分析人員動(dòng)態(tài)報(bào)表。
8、無(wú)限用戶自助查詢本人信息。
事務(wù)管理
1、設(shè)計(jì)多種廠牌樣式進(jìn)行廠牌的打�。ò磧擅妫�；
2、獎(jiǎng)罰類型自定義增加修改、并直接將金額轉(zhuǎn)入工資系統(tǒng)
3、體檢類型自定義增加修改、直接將金額轉(zhuǎn)入工資系統(tǒng)
4、財(cái)產(chǎn)領(lǐng)用分為易耗品及需歸還品，離職前未歸還物品者將自動(dòng)提醒
5、合同類型自定義增加修改、合同到期者自動(dòng)提醒、1個(gè)月后未簽合同者自動(dòng)提醒，直接進(jìn)行續(xù)簽。
6、車輛及線路管理，可計(jì)算出車油耗及油耗圖。
培訓(xùn)管理
1、培訓(xùn)講師資料管理；
2、培訓(xùn)課程基本檔
3、培訓(xùn)設(shè)施基本檔
4、各部門做好培訓(xùn)計(jì)劃申請(qǐng)
門禁管理
1、實(shí)時(shí)上傳員工相片、并能與考勤班次進(jìn)行關(guān)聯(lián)，自動(dòng)判斷是否為上班時(shí)間外出等異常說(shuō)明.
2、可隨時(shí)查看每位員工的出入門情況，實(shí)時(shí)檢查是否有中途脫崗違紀(jì)情況，并可輸出報(bào)表。
3、靈活控制每位員工進(jìn)出門時(shí)間。
4、可實(shí)時(shí)監(jiān)控人員出入�？膳c門鎖結(jié)合使用實(shí)現(xiàn)門禁管理。
考勤管理
滿足不同行業(yè)繁雜的考勤制度。提供對(duì)各種考勤機(jī)（感應(yīng)卡考勤、指紋考勤/人臉識(shí)別考勤等）的聯(lián)接接口，智能算法技術(shù)（智能排班、模糊自動(dòng)抓班），根據(jù)制度設(shè)定自動(dòng)判斷遲到、早退或曠工；制定加班計(jì)劃，記錄員工的加班、請(qǐng)假、休假情況并統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表。
功能特點(diǎn)：
1、智能服務(wù)：數(shù)據(jù)自動(dòng)采集、智能排班、自動(dòng)分析考勤數(shù)據(jù)、自動(dòng)預(yù)警考勤異常；將繁瑣的考勤數(shù)據(jù)處理分析工作系統(tǒng)自動(dòng)處理，減少考勤文員60%的考勤處理時(shí)間。
2、強(qiáng)大而又靈活的班次定義， 可支持完善制度化標(biāo)準(zhǔn)班次規(guī)則設(shè)定，也支持人性化管理的動(dòng)態(tài)取正常值規(guī)則設(shè)定。
3、強(qiáng)大的公司日歷管理，支持各公司不同日歷管控及假期設(shè)定管理，可按集團(tuán)，公司,組別及個(gè)人設(shè)定不同的日歷假期管理。
4、集中式操作，考勤異常處理、假期安排、考勤登記、員工補(bǔ)簽卡，原始數(shù)據(jù)等操作在一個(gè)界面一步完成，簡(jiǎn)單快捷。
5、支持多種品牌的機(jī)器設(shè)備：刷卡機(jī)、指紋機(jī)、人臉機(jī)
薪資管理
薪資模塊用靈活的自定義函數(shù)，能夠滿足現(xiàn)代企業(yè)周薪、年薪、計(jì)件薪資、計(jì)時(shí)薪資等需求并對(duì)薪資的計(jì)算、查閱進(jìn)行細(xì)致入微的控制，可引用考勤、績(jī)效等數(shù)據(jù)進(jìn)行薪資計(jì)算。
功能特點(diǎn)：
1、自定義工資公式、系統(tǒng)自帶多套工資計(jì)算方案，可直接參考使用。
2、工資計(jì)算可按天或按月進(jìn)行工資結(jié)算，支持月薪制倒扣方式，也支持日薪制按出勤天計(jì)算方式，還支持計(jì)件績(jī)效多勞多得方式。
3、連鎖公司獎(jiǎng)金提成方式，系統(tǒng)支持各門店KPI績(jī)效提成式工資結(jié)算。
4、支持工資結(jié)算周期定義：可按自然月進(jìn)行工資結(jié)算，也可自定義從幾號(hào)到幾號(hào)的工資結(jié)算周期進(jìn)行結(jié)算。
5、工資報(bào)表：自定義各式的報(bào)表樣式。
6、工資分析：透視圖工資結(jié)構(gòu)分析，可按公司，部門，職務(wù)，月份等任意條件進(jìn)行分析統(tǒng)計(jì)。
6、萬(wàn)能透視圖考勤分析，可隨意設(shè)定不同類型進(jìn)行考勤月日考勤統(tǒng)計(jì)。
7、人事透視圖分析，可任意組合分析人員動(dòng)態(tài)報(bào)表。
8、無(wú)限用戶自助查詢本人信息。
后勤管理
1、自定義宿舍類型、清晰簡(jiǎn)明的宿舍房間、拖拉式的員工入庫(kù)按排、輕松方便快捷；
2、查詢員工入住宿舍的情況
3、輸入月末水電度數(shù)、自動(dòng)平分水電費(fèi)用，并可直接轉(zhuǎn)入工資系統(tǒng)中進(jìn)行扣減。
計(jì)件管理
這是專為計(jì)件（個(gè)人計(jì)件或團(tuán)體計(jì)件）生產(chǎn)企業(yè)開(kāi)發(fā)的工資信息核算、管理的軟件系統(tǒng)。
用戶可自定義工資欄目和計(jì)算公式，界面簡(jiǎn)潔易懂，輸入高效，計(jì)件數(shù)據(jù)可從Excel文件導(dǎo)入；
即可單機(jī)操作，也可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)共享數(shù)據(jù)文件。
萬(wàn)能報(bào)表
系統(tǒng)提供靈活的報(bào)表統(tǒng)計(jì)條件和顯示格式的功能，可個(gè)性化生成符合企業(yè)要求的分析圖表；提供報(bào)表自動(dòng)校驗(yàn)功能；萬(wàn)能報(bào)表設(shè)計(jì)器。自帶多規(guī)范報(bào)表模板包含：在（離）職人員部門、學(xué)歷、性別、婚姻、籍貫、工齡等分類分組統(tǒng)計(jì)及出各式圖表并直接列印，人員流動(dòng)率、離職率報(bào)表計(jì)算方式自定義，考勤統(tǒng)計(jì)匯總，異常分析報(bào)表，工資條等。
審計(jì)流程
可以根據(jù)企業(yè)自身實(shí)際情況設(shè)定各項(xiàng)單據(jù)的審核節(jié)點(diǎn),系統(tǒng)自動(dòng)抓取對(duì)應(yīng)節(jié)點(diǎn)的崗位負(fù)責(zé)人員,相關(guān)人員可隨時(shí)查看各項(xiàng)單據(jù)的審核情況。提供詳細(xì)的流程設(shè)計(jì)和權(quán)限設(shè)定，支持電子表單的輔助輸入手段，將復(fù)雜的考勤單據(jù)數(shù)據(jù)關(guān)系關(guān)聯(lián)起來(lái)，使企業(yè)獲得快速的調(diào)整和優(yōu)化流程。手機(jī)協(xié)同管理，高效的流程管控。 |
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