日前，四川大學(xué)撤銷廣播電視學(xué)等31個(gè)本科專業(yè)、天津工業(yè)大學(xué)撤銷人力資源管理等8個(gè)本科專業(yè)的新聞，引發(fā)社會(huì)熱議。對(duì)于高校專業(yè)優(yōu)化調(diào)整步伐加快的問題，當(dāng)前社會(huì)輿論存在的諸多誤讀、曲解，亟待厘清。

　　誤解之一在于只盯著高校動(dòng)態(tài)撤銷的專業(yè)規(guī)模和數(shù)量，而對(duì)于更新調(diào)整的基礎(chǔ)學(xué)科以及高校新設(shè)的特色優(yōu)勢(shì)學(xué)科專業(yè)，關(guān)注度較低。理性看待高校學(xué)科專業(yè)調(diào)整加速，要求我們既要看到減量更要看到增量。教育部等五部門印發(fā)的《普通高等教育學(xué)科專業(yè)設(shè)置調(diào)整優(yōu)化改革方案》提出，到2025年，優(yōu)化調(diào)整高校20%左右學(xué)科專業(yè)布點(diǎn)。這其中既包括淘汰不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的學(xué)科專業(yè)，同時(shí)也包括新設(shè)一批適應(yīng)新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式的學(xué)科專業(yè)。如2024年增設(shè)國(guó)家戰(zhàn)略和區(qū)域發(fā)展急需的24種新專業(yè)。也就是說(shuō)，專業(yè)優(yōu)化調(diào)整在做“減法”的同時(shí)，也在做“加法”。誤解之二在于，新增專業(yè)都是熱門專業(yè)，撤并專業(yè)則是冷門專業(yè)。實(shí)際上，高校學(xué)科專業(yè)的新增和撤銷，并不是以社會(huì)輿論認(rèn)為的專業(yè)“冷熱”為判斷依據(jù)。教育部每年均會(huì)新增或撤銷一批專業(yè)。批準(zhǔn)開設(shè)的專業(yè)都有其存在的合理性，而被撤銷并不意味著該專業(yè)人才不重要、社會(huì)不需要，而是這些專業(yè)不是相關(guān)高校特色專業(yè)，高校在該專業(yè)培養(yǎng)方面并不存在優(yōu)勢(shì)，甚至部分專業(yè)設(shè)置多年未招生，造成教育資源的浪費(fèi)。反過(guò)來(lái)，針對(duì)新增專業(yè)如當(dāng)前比較火的人工智能等專業(yè)，如果一哄而上，也可能導(dǎo)致部分高校招生培養(yǎng)缺乏保障，帶來(lái)相關(guān)專業(yè)“熱門變冷門”的問題。誤解之三在于，專業(yè)動(dòng)態(tài)調(diào)整，僅以就業(yè)率定“存亡”。高校學(xué)科專業(yè)調(diào)整優(yōu)化有嚴(yán)格的程序。教育部規(guī)定專業(yè)撤銷工作，必須經(jīng)過(guò)校內(nèi)征求意見、公示，并按程序報(bào)教育部備案。學(xué)校本科專業(yè)的調(diào)整撤銷涉及專業(yè)師生的切身利益，并非僅以就業(yè)率為唯一指標(biāo)，還需結(jié)合專業(yè)與高校辦學(xué)定位匹配度、專業(yè)培養(yǎng)質(zhì)量水平、專業(yè)招生報(bào)考?xì)g迎度、與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求結(jié)合度等諸多因素。

　　高校專業(yè)動(dòng)態(tài)調(diào)整，既是高校本科專業(yè)的常規(guī)工作，也是持續(xù)提升教育對(duì)高質(zhì)量發(fā)展的支撐力、貢獻(xiàn)力的重要實(shí)踐。本科專業(yè)力度持續(xù)加大，目的在于“小步快跑”，提升高等教育對(duì)高質(zhì)量發(fā)展的響應(yīng)度和支撐力。某些輿論對(duì)高校學(xué)科專業(yè)調(diào)整的“誤讀”與“過(guò)分解讀”，提醒各高校不僅要審慎開展專業(yè)的調(diào)整優(yōu)化，更需注重學(xué)科專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)，更加強(qiáng)調(diào)特色和質(zhì)量，著眼于推動(dòng)拔尖創(chuàng)新人才自主培養(yǎng)，以更好服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略。

　　科學(xué)審慎推動(dòng)學(xué)科專業(yè)調(diào)整，需要以“招培就”聯(lián)動(dòng)作為出發(fā)點(diǎn)。如何在專業(yè)設(shè)置與就業(yè)市場(chǎng)之間找到平衡，是高等教育面對(duì)的重要課題。高校專業(yè)撤銷不能簡(jiǎn)單以就業(yè)作為單一指標(biāo)，而忽視學(xué)科專業(yè)的特殊性和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的階段性�？茖W(xué)審慎地推動(dòng)專業(yè)調(diào)整需要重視就業(yè)指標(biāo)，要以對(duì)學(xué)科專業(yè)學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量的科學(xué)合理判斷為基礎(chǔ)，更要將招生和培養(yǎng)環(huán)節(jié)的質(zhì)量作為專業(yè)前瞻性預(yù)警指標(biāo)，以此加大對(duì)相關(guān)專業(yè)的提前預(yù)警和優(yōu)化。

　　以辦學(xué)特色牽引專業(yè)調(diào)整優(yōu)化，避免專業(yè)撤銷的盲目跟風(fēng)。優(yōu)化調(diào)整學(xué)科專業(yè)布點(diǎn)，必須避免重速度、輕質(zhì)量的現(xiàn)象，當(dāng)前個(gè)別高校單純追求調(diào)整的比例、速度，針對(duì)撤銷數(shù)量較高的本科專業(yè)存在跟風(fēng)現(xiàn)象，忽略了高校自身的專業(yè)培養(yǎng)特色。因此，注重提升專業(yè)調(diào)整的質(zhì)量，需要高校將學(xué)科專業(yè)規(guī)劃與學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃相統(tǒng)一，以學(xué)校辦學(xué)定位、辦學(xué)條件等為先決條件，作為高校專業(yè)新增和撤銷的主要考量因素。此外，要注重立足學(xué)校自身辦學(xué)特色，在服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略需求、聚焦世界科學(xué)前沿、關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域以及服務(wù)治國(guó)理政的新領(lǐng)域新方向上下功夫，打造出具有中國(guó)特色及世界影響的標(biāo)桿學(xué)科，做到人無(wú)我有、獨(dú)樹一幟，進(jìn)而掌握學(xué)科專業(yè)調(diào)整的主動(dòng)權(quán)。

　　做好學(xué)科專業(yè)調(diào)整“加減法”的同時(shí)，更需注重學(xué)科專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)。面對(duì)層出不窮的新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式，社會(huì)人才需求與高校專業(yè)人才培養(yǎng)存在供需結(jié)構(gòu)性矛盾。在優(yōu)化專業(yè)調(diào)整的同時(shí)，學(xué)科專業(yè)建設(shè)更要練好“內(nèi)功”，從課程設(shè)置、專業(yè)實(shí)踐、培養(yǎng)體系、國(guó)際化提升等方面入手，主動(dòng)適應(yīng)國(guó)家和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，培養(yǎng)綜合素質(zhì)高、社會(huì)適應(yīng)力好的專業(yè)人才，全面提升高校畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　（作者系華東師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教授、副院長(zhǎng)）