教科技〔2020〕203號(hào)

各高等學(xué)校：

　　為切實(shí)推動(dòng)全省高�？萍紕�(chuàng)新工作，加快高校高層次創(chuàng)新人才的培養(yǎng)步伐，有效提升高校基礎(chǔ)研究和科技創(chuàng)新能力，依據(jù)中共河南省委 河南省人民政府《關(guān)于印發(fā)<河南教育現(xiàn)代化2035><加快推進(jìn)河南教育現(xiàn)代化實(shí)施方案(2019—2022年)>的通知》(豫發(fā)〔2019〕29號(hào))和《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革加快人才強(qiáng)省建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(豫發(fā)〔2017〕13號(hào))，省教育廳決定持續(xù)實(shí)施“河南省高�？萍紕�(chuàng)新團(tuán)隊(duì)支持計(jì)劃”和“河南省高�？萍紕�(chuàng)新人才支持計(jì)劃”�，F(xiàn)將《河南省高校科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)支持計(jì)劃實(shí)施辦法》和《河南省高�？萍紕�(chuàng)新人才支持計(jì)劃實(shí)施辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

　　附件：1.河南省高�？萍紕�(chuàng)新團(tuán)隊(duì)支持計(jì)劃實(shí)施辦法

　　2.河南省高�？萍紕�(chuàng)新人才支持計(jì)劃實(shí)施辦法

　　2020年5月29日

　　附件1

　　“河南省高�？萍紕�(chuàng)新團(tuán)隊(duì)支持計(jì)劃”

　　實(shí) 施 辦 法

　　第一章 總 則

　　第一條　為深入貫徹《中共河南省委 河南省人民政府 關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革加快人才強(qiáng)省建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(豫發(fā)〔2017〕13號(hào))，加強(qiáng)實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)一步加大高等學(xué)校高層次創(chuàng)新人才的培養(yǎng)力度，有效提升高�？萍紕�(chuàng)新能力和社會(huì)服務(wù)水平，省教育廳決定實(shí)施“河南省高�？萍紕�(chuàng)新團(tuán)隊(duì)支持計(jì)劃”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)計(jì)劃”)。為規(guī)范和加強(qiáng)計(jì)劃的管理工作，依據(jù)國(guó)家及我省科技和人才計(jì)劃管理的相關(guān)規(guī)定，制訂本辦法。

　　第二條　實(shí)施創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)計(jì)劃旨在充分發(fā)揮高等學(xué)�？萍紕�(chuàng)新的作用，促進(jìn)學(xué)科間的交叉融合，倡導(dǎo)和培育團(tuán)隊(duì)精神，凝聚和培養(yǎng)一批優(yōu)秀的創(chuàng)新群體，形成優(yōu)秀人才的團(tuán)隊(duì)效應(yīng)，提升高校基礎(chǔ)研究和科技創(chuàng)新能力，推動(dòng)學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)，進(jìn)而促進(jìn)高校全面健康可持續(xù)發(fā)展。

　　第三條 創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)是緊密型創(chuàng)新研究群體，以?xún)?yōu)秀學(xué)術(shù)帶頭人為首席專(zhuān)家，以?xún)?yōu)秀中青年骨干教師為團(tuán)隊(duì)成員，能夠圍繞國(guó)家和我省中長(zhǎng)期科技發(fā)展規(guī)劃的重點(diǎn)領(lǐng)域或重大科技前沿?zé)狳c(diǎn)問(wèn)題，結(jié)合我省經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)進(jìn)步和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展需要，進(jìn)行具有開(kāi)創(chuàng)性、探索性和前瞻性的基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究，以及具有重大經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益的關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新和集成創(chuàng)新。

　　第四條 創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)須堅(jiān)持正確的政治方向和學(xué)術(shù)導(dǎo)向，須符合國(guó)家法律法規(guī)。遵循“尊重科學(xué)、激勵(lì)創(chuàng)新、突出特色、動(dòng)態(tài)發(fā)展”的原則，以科研項(xiàng)目研究為載體，主要目標(biāo)任務(wù)是培育和產(chǎn)生原創(chuàng)性重大科研成果，培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)術(shù)帶頭人，鼓勵(lì)大膽探索，倡導(dǎo)學(xué)術(shù)爭(zhēng)鳴，推動(dòng)學(xué)科交叉，促進(jìn)合作、交流、競(jìng)爭(zhēng)，創(chuàng)新高等學(xué)�？萍既瞬抨�(duì)伍建設(shè)機(jī)制，構(gòu)建校—廳—省創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)梯次遞進(jìn)模式，打造創(chuàng)新型人才聚集高地。

　　第五條 創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)計(jì)劃評(píng)審工作堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，按照公開(kāi)、公正、公平的原則，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，實(shí)行專(zhuān)家評(píng)審，擇優(yōu)支持。

　　第六條 成立河南省高�？萍紕�(chuàng)新團(tuán)隊(duì)支持計(jì)劃管理辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“計(jì)劃管理辦公室”)，設(shè)在省教育廳科學(xué)技術(shù)與信息化處，負(fù)責(zé)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)計(jì)劃組織實(shí)施和日常管理工作。

　　第二章 實(shí)施規(guī)劃、范圍和條件

　　第七條 創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)計(jì)劃自2021年起到2030年止，按學(xué)科領(lǐng)域、研究類(lèi)型、學(xué)校類(lèi)型分類(lèi)實(shí)施，分類(lèi)評(píng)價(jià)。

　　第八條 創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)計(jì)劃支持范圍限于全省普通高等學(xué)校。已獲得國(guó)家、河南省等更高層次團(tuán)隊(duì)計(jì)劃資助者，不在支持范圍。

　　第九條 申請(qǐng)建設(shè)的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，其整體研究實(shí)力和學(xué)術(shù)水平應(yīng)在省內(nèi)外同行中處于優(yōu)勢(shì)地位，研究工作已取得突出的成績(jī)，或具有明顯的創(chuàng)新潛力。申請(qǐng)建設(shè)的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)必須具備開(kāi)展創(chuàng)新研究的工作基礎(chǔ)和實(shí)驗(yàn)條件，一般應(yīng)以省級(jí)及以上重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室或工程(技術(shù))研究中心等科研平臺(tái)為依托。

　　第十條　申請(qǐng)建設(shè)的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人應(yīng)具備以下基本條件：

　　1.我省高等學(xué)校在職在崗科技人員，具有充足的時(shí)間從事創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的科研和組織管理工作;

　　2.具有較高的學(xué)術(shù)造詣和創(chuàng)新性學(xué)術(shù)思想，恪守高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范，有良好的科學(xué)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng);

　　3.主持完成國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目，已取得同行公認(rèn)的學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)或創(chuàng)新性科技成果，對(duì)學(xué)科發(fā)展、人才培養(yǎng)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、建設(shè)創(chuàng)新型河南具有重要推動(dòng)作用;

　　4.年齡不超過(guò)50周歲，獲得博士學(xué)位，原則上應(yīng)具有高級(jí)技術(shù)職務(wù)。

　　現(xiàn)任校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不得作為團(tuán)隊(duì)帶頭人申報(bào);承擔(dān)河南省高�？萍紕�(chuàng)新人才支持計(jì)劃未結(jié)項(xiàng)者，不得作為團(tuán)隊(duì)帶頭人申報(bào);高校科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)支持計(jì)劃建設(shè)期內(nèi)的研究骨干成員，不得作為團(tuán)隊(duì)帶頭人和研究骨干申報(bào)。

　　第十一條　創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具備長(zhǎng)期穩(wěn)定合作的研究基礎(chǔ)，研究工作創(chuàng)新性較強(qiáng)，且與我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展結(jié)合較緊密;團(tuán)隊(duì)成員需合作產(chǎn)出標(biāo)志性成果(以成果署名為準(zhǔn))并合作承擔(dān)有國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目(以任務(wù)書(shū)為準(zhǔn))。

　　團(tuán)隊(duì)成員學(xué)風(fēng)端正、恪守科研誠(chéng)信，具有較強(qiáng)的研究能力和學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ�具有勇于探索、敢于�?chuàng)新和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，要能保證足夠的時(shí)間和精力完成創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)支持計(jì)劃。研究骨干一般由3-5人組成，應(yīng)具備博士學(xué)位或高級(jí)職稱(chēng)、近三年曾主持過(guò)省級(jí)及其以上科研項(xiàng)目或取得有標(biāo)志性成果、創(chuàng)新水平和實(shí)際貢獻(xiàn)突出。每位研究骨干原則上只能參加一個(gè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。其他成員應(yīng)具有較強(qiáng)的獨(dú)立開(kāi)展科學(xué)研究的能力，近三年主持過(guò)廳級(jí)以上科研項(xiàng)目或取得有重要成果。鼓勵(lì)在校本科生、研究生及博士后人員積極作為團(tuán)隊(duì)成員參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，不受主持項(xiàng)目限制。

　　第三章 申請(qǐng)與推薦

　　第十二條 創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)計(jì)劃分年度實(shí)施，每年組織一次，時(shí)間以當(dāng)年度申報(bào)通知為準(zhǔn)。

　　第十三條 創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)計(jì)劃實(shí)行限額申報(bào)。計(jì)劃管理辦公室根據(jù)高等學(xué)校的科技創(chuàng)新能力和計(jì)劃實(shí)施績(jī)效情況核定申報(bào)名額。申報(bào)工作以學(xué)校為單位統(tǒng)一組織，不受理個(gè)人申報(bào)。

　　第十四條 申請(qǐng)建設(shè)的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，須符合本辦法規(guī)定的條件及年度申報(bào)通知要求，填寫(xiě)《河南省高校科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)支持計(jì)劃申請(qǐng)書(shū)》，并提供有關(guān)附件證明材料。

　　第十五條　高等學(xué)校根據(jù)核定的申報(bào)名額進(jìn)行遴選、推薦。團(tuán)隊(duì)所在學(xué)�？萍脊芾聿块T(mén)要對(duì)申請(qǐng)團(tuán)隊(duì)的學(xué)術(shù)水平、科研能力、實(shí)驗(yàn)條件等進(jìn)行嚴(yán)格審查，保證填報(bào)內(nèi)容真實(shí)可靠，并簽署意見(jiàn)、加蓋公章，按規(guī)定時(shí)間將申請(qǐng)書(shū)和附件材料報(bào)送計(jì)劃管理辦公室。

　　第四章 評(píng)審與立項(xiàng)

　　第十六條 創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)計(jì)劃的評(píng)審程序?yàn)樾问綄彶�、網(wǎng)絡(luò)評(píng)審、集中評(píng)議，省教育廳審定、公示、批準(zhǔn)。

　　第十七條 創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)計(jì)劃的遴選論證，由計(jì)劃管理辦公室或委托第三方機(jī)構(gòu)組織。按照“依靠專(zhuān)家、鼓勵(lì)創(chuàng)新、科學(xué)公正、擇優(yōu)支持”的原則，聘請(qǐng)具有較高學(xué)術(shù)水平、良好職業(yè)道德、主持過(guò)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目的相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)專(zhuān)家和管理專(zhuān)家，組成“河南省高�？萍紕�(chuàng)新團(tuán)隊(duì)支持計(jì)劃評(píng)審委員會(huì)”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“評(píng)審委員會(huì)”)。

　　評(píng)審委員會(huì)的職責(zé)是：

　　1.評(píng)審創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)計(jì)劃資助候選者;

　　2.參與評(píng)議入選團(tuán)隊(duì)所取得的學(xué)術(shù)成績(jī)和科研成果;

　　3.研究創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)支持計(jì)劃實(shí)施中的重大問(wèn)題。

　　第十八條 申請(qǐng)團(tuán)隊(duì)可以向計(jì)劃管理辦公室提出評(píng)審專(zhuān)家回避申請(qǐng)，并提出回避理由，提出回避的評(píng)審專(zhuān)家不超過(guò)2名。計(jì)劃管理辦公室在遴選評(píng)審專(zhuān)家時(shí)可以根據(jù)實(shí)際情況予以考慮。

　　第十九條 計(jì)劃管理辦公室負(fù)責(zé)組織申請(qǐng)材料的形式審查，有以下情況之一者，不提交評(píng)審委員會(huì)評(píng)審：

　　1.不符合申請(qǐng)條件;

　　2.不屬于支持范圍;

　　3.不按規(guī)定要求填寫(xiě)申請(qǐng)書(shū);

　　4.提供的材料不齊全;

　　5.經(jīng)費(fèi)預(yù)算不符合規(guī)定等。

　　第二十條 創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)計(jì)劃網(wǎng)絡(luò)評(píng)審按學(xué)科領(lǐng)域?qū)��?yīng)原則匹配項(xiàng)目評(píng)審專(zhuān)家。評(píng)審專(zhuān)家按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和比例開(kāi)展網(wǎng)上評(píng)審，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交評(píng)審結(jié)果。

　　第二十一條 評(píng)審委員會(huì)在網(wǎng)評(píng)的基礎(chǔ)上，通過(guò)質(zhì)疑、集中評(píng)議等程序評(píng)選。集中評(píng)議階段，須有三分之二以上的評(píng)審委員會(huì)委員到會(huì)，評(píng)審結(jié)果方為有效。評(píng)審結(jié)果經(jīng)評(píng)審委員會(huì)主任或副主任簽署意見(jiàn)，報(bào)計(jì)劃管理辦公室。

　　第二十二條 創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)計(jì)劃實(shí)行公示制度。計(jì)劃管理辦公室通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)媒體等形式向社會(huì)公布評(píng)審委員會(huì)評(píng)審結(jié)果,自公布之日起7日內(nèi)為公示期。辦公室負(fù)責(zé)異議的受理與調(diào)查。公示結(jié)束無(wú)異議者，省教育廳批準(zhǔn)發(fā)文公布。

　　第五章 支持措施

　　第二十三條 創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)計(jì)劃建設(shè)期限為3年。建設(shè)期內(nèi)，省財(cái)政教育資金根據(jù)學(xué)科領(lǐng)域差異分類(lèi)給予資助。資助經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，一次審定，分兩批下達(dá)。立項(xiàng)年度下達(dá)80%，建設(shè)期滿(mǎn)驗(yàn)收考核后下達(dá)20%。計(jì)劃承擔(dān)學(xué)校要結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造條件，給予入選者一定的經(jīng)費(fèi)支持。

　　第二十四條 本計(jì)劃資助的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，省教育廳積極爭(zhēng)取和支持其成員赴國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作研究，并優(yōu)先推薦其申報(bào)國(guó)家有關(guān)高層次人才計(jì)劃和團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃，為創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)創(chuàng)造更好的環(huán)境和條件。

　　第二十五條 學(xué)校要從政策、資金、項(xiàng)目、條件等方面對(duì)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)給予大力支持。對(duì)團(tuán)隊(duì)成員參加國(guó)際國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議、出國(guó)進(jìn)修、崗位聘任等方面給予重點(diǎn)支持和傾斜;對(duì)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)引進(jìn)高水平人才給予優(yōu)先支持;支持創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)探索和建立運(yùn)轉(zhuǎn)靈活、高效有序、效率優(yōu)先的管理體制、運(yùn)行機(jī)制和分配制度。

　　第六章 實(shí)施與管理

　　第二十六條 獲資助創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)在接到批準(zhǔn)立項(xiàng)通知后，由創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人組織填寫(xiě)《河南省高�？萍紕�(chuàng)新團(tuán)隊(duì)支持計(jì)劃任務(wù)書(shū)》，經(jīng)所在學(xué)校審查后報(bào)計(jì)劃管理辦公室備案，作為創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)計(jì)劃驗(yàn)收依據(jù)之一。

　　第二十七條 所在學(xué)校應(yīng)負(fù)責(zé)獲資助創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)的過(guò)程管理工作，支持并督促入選團(tuán)隊(duì)認(rèn)真開(kāi)展研究工作，按規(guī)定報(bào)送有關(guān)材料。主動(dòng)對(duì)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的工作動(dòng)態(tài)跟蹤、了解，制訂并實(shí)施本校創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)支持計(jì)劃，協(xié)助解決研究中遇到的困難和問(wèn)題，為創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)提供良好的條件保障。

　　第二十八條 創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)行團(tuán)隊(duì)帶頭人負(fù)責(zé)制。團(tuán)隊(duì)帶頭人負(fù)責(zé)計(jì)劃的實(shí)施、統(tǒng)籌使用項(xiàng)目建設(shè)資金，報(bào)告計(jì)劃完成情況和經(jīng)費(fèi)決算，接受計(jì)劃管理辦公室和學(xué)校對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況的績(jī)效評(píng)估和結(jié)項(xiàng)驗(yàn)收。計(jì)劃實(shí)施期間，團(tuán)隊(duì)帶頭人應(yīng)當(dāng)按照計(jì)劃任務(wù)書(shū)開(kāi)展研究工作，可以在研究方向不變、不降低任務(wù)指標(biāo)的前提下自主調(diào)整研究方案、技術(shù)路線(xiàn)，并報(bào)所在學(xué)校和管理辦公室備案。

　　第二十九條 創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)計(jì)劃實(shí)施期內(nèi)，團(tuán)隊(duì)帶頭人調(diào)離河南高�；蛞蛱厥庠�因不能繼續(xù)履行職責(zé)的，所在學(xué)校應(yīng)及時(shí)向計(jì)劃管理辦公室提交人員調(diào)整的書(shū)面報(bào)告，辦公室視情況做出重新聘任團(tuán)隊(duì)帶頭人或終止該創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃的決定。對(duì)違反職業(yè)道德、弄虛作假或觸犯法律的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，由計(jì)劃管理辦公室決定撤銷(xiāo)資助。

　　第三十條 因故終止和撤銷(xiāo)資助的，創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)必須及時(shí)撰寫(xiě)階段工作總結(jié)，經(jīng)所學(xué)校科技管理部門(mén)審核簽署意見(jiàn)后，報(bào)送計(jì)劃管理辦公室。

　　第三十一條 創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)要有明確的高層次后備人才培養(yǎng)目標(biāo)，要著眼于團(tuán)隊(duì)成員整體素質(zhì)提高，以項(xiàng)目建設(shè)為載體和手段，吸引、造就一批具有國(guó)際領(lǐng)先水平的學(xué)科帶頭人和杰出學(xué)者，引進(jìn)、培養(yǎng)一批學(xué)術(shù)基礎(chǔ)扎實(shí)、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)撡|(zhì)的中青年學(xué)術(shù)骨干，形成結(jié)構(gòu)合理的學(xué)術(shù)梯隊(duì)，造就一批能夠入選國(guó)家自然科學(xué)基金委“創(chuàng)新研究群體”、國(guó)家創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃“重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”或河南省“創(chuàng)新型科技團(tuán)隊(duì)”的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)。

　　第三十二條 創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)加強(qiáng)國(guó)內(nèi)外的學(xué)術(shù)交流與合作，組織成員開(kāi)展經(jīng)常性的學(xué)術(shù)交流和討論，營(yíng)造自由探索、相互激勵(lì)、開(kāi)拓創(chuàng)新、寬容失敗、團(tuán)結(jié)合作、共享成果的良好學(xué)術(shù)氛圍。資助期內(nèi)至少應(yīng)組織一次國(guó)際性學(xué)術(shù)研討會(huì)或有一定規(guī)模的全國(guó)性學(xué)術(shù)會(huì)議。

　　第三十三條 入選團(tuán)隊(duì)所在學(xué)校應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)管理規(guī)定，對(duì)資助經(jīng)費(fèi)單獨(dú)建帳核算，專(zhuān)款專(zhuān)用，據(jù)實(shí)列支。學(xué)�？萍脊芾聿块T(mén)應(yīng)配合財(cái)務(wù)部門(mén)做好經(jīng)費(fèi)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人編制項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算，審核經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，審查項(xiàng)目決算。項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支范圍、預(yù)算執(zhí)行及監(jiān)督檢查等，按《河南省省級(jí)科技研發(fā)專(zhuān)項(xiàng)資金管理辦法》(豫財(cái)科〔2017〕184號(hào))執(zhí)行。

　　第三十四條 創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員發(fā)表、出版與本計(jì)劃有關(guān)的論文、著作、學(xué)術(shù)報(bào)告，以及申報(bào)成果獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)行成果評(píng)價(jià)等，須標(biāo)注“河南省高�？萍紕�(chuàng)新團(tuán)隊(duì)支持計(jì)劃資助”(英文為：Supported by Program for Innovative Research Team (in Science and Technology) in University of Henan Province，英文縮寫(xiě)為“IRTSTHN”)和計(jì)劃編號(hào),未標(biāo)注的不能作為計(jì)劃驗(yàn)收材料。

　　第七章 驗(yàn)收與考核

　　第三十五條 創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)采用目標(biāo)管理與過(guò)程管理相結(jié)合的方式。目標(biāo)管理由計(jì)劃管理辦公室負(fù)責(zé)，過(guò)程管理由計(jì)劃承擔(dān)學(xué)校負(fù)責(zé)。

　　第三十六條 創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)計(jì)劃建設(shè)期滿(mǎn)后，由計(jì)劃管理辦公室組織開(kāi)展結(jié)項(xiàng)驗(yàn)收和績(jī)效考核工作。創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)需編寫(xiě)《河南省高�？萍紕�(chuàng)新團(tuán)隊(duì)支持計(jì)劃總結(jié)報(bào)告》及《項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)決算報(bào)告》，并附相關(guān)材料。團(tuán)隊(duì)帶頭人須對(duì)結(jié)項(xiàng)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，經(jīng)學(xué)�？萍脊芾聿块T(mén)審核后報(bào)計(jì)劃管理辦公室。

　　第三十七條 計(jì)劃管理辦公室按照有關(guān)規(guī)定組織專(zhuān)家或委托第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)計(jì)劃進(jìn)行結(jié)項(xiàng)驗(yàn)收和績(jī)效考核。

　　(一)結(jié)項(xiàng)驗(yàn)收

　　1.入選團(tuán)隊(duì)符合結(jié)項(xiàng)要求并完成任務(wù)書(shū)既定的各項(xiàng)指標(biāo)視為合格;達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)者，可申請(qǐng)延期一年驗(yàn)收。

　　2.對(duì)于創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)計(jì)劃結(jié)項(xiàng)項(xiàng)目，結(jié)項(xiàng)報(bào)告、研究成果報(bào)告、項(xiàng)目申請(qǐng)摘要應(yīng)當(dāng)按要求公布。

　　(二)績(jī)效考核

　　計(jì)劃績(jī)效評(píng)價(jià)重點(diǎn)包括計(jì)劃實(shí)施情況和經(jīng)費(fèi)使用情況等方面。計(jì)劃實(shí)施方面突出代表性成果評(píng)價(jià)，主要考核計(jì)劃目標(biāo)的完成情況、科研項(xiàng)目承擔(dān)、成果產(chǎn)出及獲獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)及人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)及管理運(yùn)行情況、團(tuán)隊(duì)服務(wù)河南經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際貢獻(xiàn)等;經(jīng)費(fèi)使用方面主要考核承擔(dān)學(xué)校資金撥付及到位、預(yù)算執(zhí)行、科研經(jīng)費(fèi)管理制度執(zhí)行情況、經(jīng)費(fèi)開(kāi)支合規(guī)性及經(jīng)費(fèi)使用效益等。

　　第三十八條 加強(qiáng)結(jié)項(xiàng)驗(yàn)收和績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用，作為創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)計(jì)劃政策調(diào)整、改進(jìn)管理和預(yù)算安排的重要依據(jù)。

　　1.通過(guò)結(jié)項(xiàng)驗(yàn)收和績(jī)效考核，下達(dá)計(jì)劃20%經(jīng)費(fèi)用于入選團(tuán)隊(duì)后續(xù)科研項(xiàng)目研究;

　　2.驗(yàn)收未通過(guò)者，取消其河南省高�？萍紕�(chuàng)新團(tuán)隊(duì)支持計(jì)劃，并停止計(jì)劃承擔(dān)學(xué)校申報(bào)資格一年。項(xiàng)目結(jié)余經(jīng)費(fèi)由計(jì)劃承擔(dān)學(xué)校統(tǒng)籌用于校內(nèi)科技團(tuán)隊(duì)培養(yǎng);

　　3.對(duì)于績(jī)效評(píng)價(jià)優(yōu)秀的學(xué)校，增加計(jì)劃申報(bào)名額;對(duì)于績(jī)效評(píng)價(jià)優(yōu)秀的入選團(tuán)隊(duì)，授予“河南省高校優(yōu)秀科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”稱(chēng)號(hào)。

　　第三十九條 創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)計(jì)劃通過(guò)結(jié)項(xiàng)驗(yàn)收和績(jī)效考核2年后(自結(jié)項(xiàng)驗(yàn)收結(jié)論下達(dá)后次年的1月1日起計(jì)算)，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)未使用完的，由省財(cái)政收回。

　　第八章 附 則

　　第四十條 本辦法自發(fā)布之日起施行。2013年5月23日發(fā)布的《河南省高�？萍紕�(chuàng)新團(tuán)隊(duì)支持計(jì)劃實(shí)施辦法》(教科技〔2013〕423號(hào))同時(shí)廢止。

　　第四十一條 本辦法由河南省教育廳負(fù)責(zé)解釋。

　　附件2

　　“河南省高�？萍紕�(chuàng)新人才支持計(jì)劃”

　　實(shí) 施 辦 法

　　第一章 總 則

　　第一條 為深入貫徹《中共河南省委 河南省人民政府關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革加快人才強(qiáng)省建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(豫發(fā)〔2017〕13號(hào))，加強(qiáng)實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)一步加大高等學(xué)校高層次創(chuàng)新人才的培養(yǎng)力度，有效提升高�？萍紕�(chuàng)新能力和社會(huì)服務(wù)水平，省教育廳決定實(shí)施“河南省高校科技創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“創(chuàng)新人才計(jì)劃”)。為規(guī)范和加強(qiáng)計(jì)劃的管理工作，依據(jù)國(guó)家及我省科技和人才計(jì)劃管理的相關(guān)規(guī)定，制訂本辦法。

　　第二條 創(chuàng)新人才計(jì)劃旨在構(gòu)建定位明確、層次清晰、銜接緊密、促進(jìn)優(yōu)秀人才可持續(xù)發(fā)展的培養(yǎng)和支持體系;培養(yǎng)和匯聚一批具有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平的學(xué)科帶頭人、一大批具有創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ那嗄陮W(xué)術(shù)帶頭人，建立一支高水平的創(chuàng)新型科技人才隊(duì)伍，帶動(dòng)高等學(xué)校教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升;積極探索以重點(diǎn)學(xué)科、創(chuàng)新平臺(tái)、重點(diǎn)科研基地為依托，以學(xué)科帶頭人為核心，圍繞重大項(xiàng)目凝聚學(xué)術(shù)隊(duì)伍的人才組織模式，形成一批優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)學(xué)科交叉融合和集成發(fā)展;支持優(yōu)秀人才在關(guān)鍵領(lǐng)域取得重大標(biāo)志性成果，提高高等學(xué)校的人才培養(yǎng)質(zhì)量、基礎(chǔ)研究和科技創(chuàng)新能力，為建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家提供人才保障和智力支持。

　　第三條 創(chuàng)新人才計(jì)劃評(píng)審工作堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，按照公開(kāi)、公正、公平的原則，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，實(shí)行專(zhuān)家評(píng)審，擇優(yōu)支持。

　　第四條 成立河南省高�？萍紕�(chuàng)新人才支持計(jì)劃管理辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“計(jì)劃管理辦公室”)，設(shè)在省教育廳科學(xué)技術(shù)與信息化處，負(fù)責(zé)創(chuàng)新人才計(jì)劃組織實(shí)施和日常管理工作。

　　第二章 實(shí)施規(guī)劃、范圍和條件

　　第五條 創(chuàng)新人才計(jì)劃自2021年起到2030年止，按學(xué)科領(lǐng)域、研究類(lèi)型、學(xué)校類(lèi)型分類(lèi)實(shí)施、分類(lèi)評(píng)價(jià)。

　　第六條 創(chuàng)新人才計(jì)劃支持范圍限于全省普通高等學(xué)校。已獲得過(guò)國(guó)家人才計(jì)劃(基金)和中原領(lǐng)軍人才等更高層次科技人才計(jì)劃支持者，不在支持范圍。

　　第七條 支持的對(duì)象應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

　　1.我省高等學(xué)校在職在崗科技人員，具有充足的時(shí)間從事本計(jì)劃支持的研究工作;

　　2.具有較高的學(xué)術(shù)造詣和創(chuàng)新性學(xué)術(shù)思想，恪守高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范，有良好的科學(xué)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng);

　　3.具有良好的研究工作基礎(chǔ)，已取得比較突出的創(chuàng)新性成果，并對(duì)擬開(kāi)展的研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)思;

　　4.年齡不超過(guò)40周歲，獲得博士學(xué)位。

　　第三章 申請(qǐng)與推薦

　　第八條 創(chuàng)新人才計(jì)劃分年度實(shí)施，每年組織一次，時(shí)間以當(dāng)年度申報(bào)通知為準(zhǔn)。

　　第九條 創(chuàng)新人才計(jì)劃實(shí)行限額申報(bào)。計(jì)劃管理辦公室根據(jù)高等學(xué)�？萍紕�(chuàng)新能力和計(jì)劃實(shí)施績(jī)效情況核定申報(bào)名額。申報(bào)工作以學(xué)校為單位統(tǒng)一組織，不受理個(gè)人申報(bào)。

　　第十條 創(chuàng)新人才計(jì)劃支持高�？萍脊ぷ髡邍�繞國(guó)家和河南經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)發(fā)展重點(diǎn)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的重大科技需求，進(jìn)行具有原創(chuàng)性、探索性和前瞻性的基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究。

　　第十一條 申請(qǐng)者須符合本辦法規(guī)定的條件及年度申報(bào)通知要求，填寫(xiě)《河南省高�？萍紕�(chuàng)新人才支持計(jì)劃申請(qǐng)書(shū)》，并提供有關(guān)附件證明材料。

　　第十二條 高等學(xué)校根據(jù)核定的申報(bào)名額進(jìn)行遴選、推薦。所在學(xué)�？萍脊芾聿块T(mén)應(yīng)對(duì)申請(qǐng)人的學(xué)術(shù)水平、科研能力進(jìn)行嚴(yán)格審查，保證填報(bào)內(nèi)容真實(shí)可靠，并簽署意見(jiàn)、加蓋公章，按規(guī)定時(shí)間將申請(qǐng)書(shū)和附件材料報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　第四章 評(píng)審與立項(xiàng)

　　第十三條 創(chuàng)新人才計(jì)劃的評(píng)審程序?yàn)樾问綄彶�、網(wǎng)絡(luò)評(píng)審、集中評(píng)議，省教育廳審定、公示、批準(zhǔn)。

　　第十四條 創(chuàng)新人才計(jì)劃的遴選論證，由計(jì)劃管理辦公室或委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行。按照“依靠專(zhuān)家、鼓勵(lì)創(chuàng)新、科學(xué)公正、擇優(yōu)支持”的原則，聘請(qǐng)具有較高學(xué)術(shù)水平、良好職業(yè)道德、主持過(guò)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目的相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)專(zhuān)家和管理專(zhuān)家，組成“河南省高�？萍紕�(chuàng)新人才支持計(jì)劃評(píng)審委員會(huì)”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“評(píng)審委員會(huì)”)。

　　評(píng)審委員會(huì)的職責(zé)是：

　　1.評(píng)審創(chuàng)新人才計(jì)劃資助候選者;

　　2.參與評(píng)議入選者所取得的學(xué)術(shù)成績(jī)和科研成果;

　　3.研究創(chuàng)新人才計(jì)劃實(shí)施中的重大問(wèn)題。

　　第十五條 申請(qǐng)人可以向計(jì)劃管理辦公室提出評(píng)審專(zhuān)家回避申請(qǐng)，并提出回避理由，提出回避的評(píng)審專(zhuān)家不超過(guò)2名。計(jì)劃管理辦公室在遴選評(píng)審專(zhuān)家時(shí)可以根據(jù)實(shí)際情況予以考慮。

　　第十六條 計(jì)劃管理辦公室負(fù)責(zé)組織申請(qǐng)材料的形式審查，有以下情況之一者，不提交評(píng)審委員會(huì)評(píng)審：

　　1.不符合申請(qǐng)條件;

　　2.不屬于支持范圍;

　　3.不按規(guī)定要求填寫(xiě)申請(qǐng)書(shū);

　　4.提供的材料不齊全;

　　5.經(jīng)費(fèi)預(yù)算不符合規(guī)定等。

　　第十七條 創(chuàng)新人才計(jì)劃網(wǎng)絡(luò)評(píng)審按學(xué)科領(lǐng)域?qū)��?yīng)原則匹配項(xiàng)目評(píng)審專(zhuān)家。評(píng)審專(zhuān)家按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和比例開(kāi)展網(wǎng)上評(píng)審，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交評(píng)審結(jié)果。

　　第十八條 評(píng)審委員會(huì)在網(wǎng)評(píng)的基礎(chǔ)上，通過(guò)質(zhì)疑、集中評(píng)議等程序評(píng)選。集中評(píng)議階段，須有三分之二以上的評(píng)審委員會(huì)委員到會(huì)，評(píng)審結(jié)果方為有效。評(píng)審結(jié)果經(jīng)評(píng)審委員會(huì)主任或副主任簽署意見(jiàn)，報(bào)計(jì)劃管理辦公室。

　　第十九條 創(chuàng)新人才計(jì)劃實(shí)行公示制度。計(jì)劃管理辦公室通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)媒體等形式向社會(huì)公布評(píng)審委員會(huì)評(píng)審結(jié)果,自公布之日起7日內(nèi)為公示期。計(jì)劃管理辦公室負(fù)責(zé)異議的受理與調(diào)查。公示結(jié)束無(wú)異議者，省教育廳批準(zhǔn)發(fā)文公布。

　　第五章 支持措施

　　第二十條 創(chuàng)新人才計(jì)劃建設(shè)期限為3年。建設(shè)期內(nèi)，省財(cái)政教育資金根據(jù)學(xué)科領(lǐng)域差異分類(lèi)給予資助。資助經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，一次審定，分兩批下達(dá)。立項(xiàng)年度下達(dá)80%，建設(shè)期滿(mǎn)驗(yàn)收考核后下達(dá)20%。計(jì)劃承擔(dān)學(xué)校要結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造條件，給予入選者一定的經(jīng)費(fèi)支持。

　　第二十一條 創(chuàng)新人才計(jì)劃入選者，省教育廳積極支持其赴國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作研究，并優(yōu)先推薦其申請(qǐng)國(guó)家、部省級(jí)相關(guān)人才計(jì)劃。

　　第六章 實(shí)施與管理

　　第二十二條 創(chuàng)新人才計(jì)劃入選者在接到批準(zhǔn)立項(xiàng)通知后，須填寫(xiě)《河南省高�？萍紕�(chuàng)新人才支持計(jì)劃任務(wù)書(shū)》，經(jīng)所在學(xué)校審查后報(bào)計(jì)劃管理辦公室備案，作為計(jì)劃驗(yàn)收依據(jù)之一。

　　第二十三條 所在學(xué)校應(yīng)負(fù)責(zé)獲資助創(chuàng)新人才計(jì)劃實(shí)施的過(guò)程管理工作，認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃書(shū)所列的科研設(shè)施、設(shè)備、人力、物力等各方面條件，支持并督促入選者認(rèn)真開(kāi)展研究工作，按規(guī)定報(bào)送有關(guān)材料。

　　第二十四條 創(chuàng)新人才計(jì)劃實(shí)行入選者負(fù)責(zé)制。入選者負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施、經(jīng)費(fèi)使用和結(jié)項(xiàng)驗(yàn)收，配合完成計(jì)劃執(zhí)行情況的績(jī)效評(píng)估。計(jì)劃實(shí)施期間，入選者應(yīng)當(dāng)按照計(jì)劃任務(wù)書(shū)開(kāi)展研究工作，可以在研究方向不變、不降低任務(wù)指標(biāo)的前提下自主調(diào)整研究方案、技術(shù)路線(xiàn)，并報(bào)所在學(xué)校和管理辦公室備案。

　　第二十五條 入選者所在學(xué)校應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，對(duì)資助經(jīng)費(fèi)單獨(dú)建帳核算，專(zhuān)款專(zhuān)用，據(jù)實(shí)列支。學(xué)�？萍脊芾聿块T(mén)應(yīng)配合財(cái)務(wù)部門(mén)做好經(jīng)費(fèi)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作，指導(dǎo)入選者編制項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算，審核經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，審查項(xiàng)目決算。項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支范圍、預(yù)算執(zhí)行及監(jiān)督檢查等，按《河南省省級(jí)科技研發(fā)專(zhuān)項(xiàng)資金管理辦法》(豫財(cái)科〔2017〕184號(hào))執(zhí)行。

　　第二十六條 創(chuàng)新人才計(jì)劃實(shí)施期內(nèi)，入選者調(diào)離河南高校或因特殊原因不能繼續(xù)履行職責(zé)的，所在學(xué)校要及時(shí)向計(jì)劃管理辦公室提交書(shū)面報(bào)告，由計(jì)劃管理辦公室決定終止資助。對(duì)違反職業(yè)道德、弄虛作假或觸犯法律的入選者，由計(jì)劃管理辦公室決定撤銷(xiāo)資助。

　　第二十七條 因故終止和撤銷(xiāo)資助的，入選者必須及時(shí)撰寫(xiě)階段工作總結(jié)，經(jīng)所在單位科技管理部門(mén)審核簽署意見(jiàn)后，報(bào)送計(jì)劃管理辦公室。

　　第二十八條 高等學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)入選者的跟蹤管理，做好監(jiān)督考核，大力支持其教學(xué)和科研工作。

　　第二十九條 凡在高�？萍紕�(chuàng)新人才計(jì)劃支持下取得的成果，發(fā)表論文、論著以及成果評(píng)價(jià)時(shí)，須標(biāo)注“河南省高校科技創(chuàng)新人才支持計(jì)劃資助”(英文為：Sponsored by Program for Science&Technology Innovation Talents in Universities of Henan Province，英文縮寫(xiě)為“HASTIT”)和計(jì)劃編號(hào)，未標(biāo)注的不能作為計(jì)劃驗(yàn)收材料。

　　第七章 驗(yàn)收與考核

　　第三十條 創(chuàng)新人才計(jì)劃采用目標(biāo)管理與過(guò)程管理相結(jié)合的方式。目標(biāo)管理由計(jì)劃管理辦公室負(fù)責(zé)，過(guò)程管理由入選者所在學(xué)校負(fù)責(zé)。

　　第三十一條 創(chuàng)新人才計(jì)劃建設(shè)期滿(mǎn)后，由計(jì)劃管理辦公室組織開(kāi)展結(jié)項(xiàng)驗(yàn)收和績(jī)效考核工作。計(jì)劃入選者需填寫(xiě)《河南省高�？萍紕�(chuàng)新人才支持計(jì)劃總結(jié)報(bào)告》及《項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)決算報(bào)告》，并附相關(guān)材料。計(jì)劃入選者須對(duì)結(jié)項(xiàng)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，經(jīng)所在學(xué)�？萍脊芾聿块T(mén)審核后報(bào)計(jì)劃管理辦公室。

　　第三十二條 計(jì)劃管理辦公室按照有關(guān)規(guī)定組織專(zhuān)家或委托第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)創(chuàng)新人才計(jì)劃進(jìn)行結(jié)項(xiàng)驗(yàn)收和績(jī)效考核。

　　(一)結(jié)項(xiàng)驗(yàn)收

　　1.入選者符合結(jié)項(xiàng)要求并完成任務(wù)書(shū)既定的各項(xiàng)指標(biāo)視為合格;達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)者，可申請(qǐng)延期一年驗(yàn)收。

　　2.對(duì)于創(chuàng)新人才計(jì)劃結(jié)項(xiàng)項(xiàng)目，結(jié)項(xiàng)報(bào)告、研究成果報(bào)告、項(xiàng)目申請(qǐng)摘要應(yīng)當(dāng)按要求公布。

　　(二)績(jī)效考核

　　計(jì)劃績(jī)效評(píng)價(jià)重點(diǎn)包括計(jì)劃實(shí)施情況和經(jīng)費(fèi)使用情況等方面。計(jì)劃實(shí)施方面突出代表性成果評(píng)價(jià)，主要考核計(jì)劃目標(biāo)的完成情況、創(chuàng)新能力提升、人才培養(yǎng)、服務(wù)河南經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際貢獻(xiàn)等;經(jīng)費(fèi)使用方面主要考核承擔(dān)單位資金撥付及到位、預(yù)算執(zhí)行、科研經(jīng)費(fèi)管理制度執(zhí)行情況、經(jīng)費(fèi)開(kāi)支合規(guī)性及經(jīng)費(fèi)使用效益等。

　　第三十三條 加強(qiáng)結(jié)項(xiàng)驗(yàn)收和績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用，作為創(chuàng)新人才計(jì)劃政策調(diào)整、改進(jìn)管理和預(yù)算安排的重要依據(jù)。

　　1.通過(guò)結(jié)項(xiàng)驗(yàn)收和績(jī)效考核，下達(dá)計(jì)劃20%經(jīng)費(fèi)用于入選者后續(xù)科研項(xiàng)目研究。

　　2.驗(yàn)收未通過(guò)者，取消其河南省高�？萍紕�(chuàng)新人才支持計(jì)劃，并停止計(jì)劃承擔(dān)單位申報(bào)資格一年。項(xiàng)目結(jié)余經(jīng)費(fèi)由計(jì)劃承擔(dān)學(xué)校統(tǒng)籌用于校內(nèi)科技人才培養(yǎng);

　　3.對(duì)于績(jī)效評(píng)價(jià)優(yōu)秀的學(xué)校，增加計(jì)劃申報(bào)名額;對(duì)于績(jī)效評(píng)價(jià)優(yōu)秀的入選者，授予“河南省高校優(yōu)秀科技創(chuàng)新人才”稱(chēng)號(hào)。

　　第三十四條 創(chuàng)新人才計(jì)劃通過(guò)結(jié)項(xiàng)驗(yàn)收和績(jī)效考核2年后(自結(jié)項(xiàng)驗(yàn)收結(jié)論下達(dá)后次年的1月1日起計(jì)算)，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)未使用完的，由省財(cái)政收回。

　　第八章 附 則

　　第三十五條 本辦法自發(fā)布之日起施行。2013年5月23日發(fā)布的《河南省高�？萍紕�(chuàng)新人才支持計(jì)劃實(shí)施辦法》(教科技〔2013〕424號(hào))同時(shí)廢止。

　　第三十六條 本辦法由河南省教育廳負(fù)責(zé)解釋。