教師函〔2020〕1號

各省、自治區(qū)、直轄市教育廳(教委)，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團教育局，部屬各高等學(xué)校：

　　為進一步加強西部高校教師隊伍建設(shè)，教育部研究制定了《高校銀齡教師支援西部計劃實施方案》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

　　教育部

　　2020年2月24日

　　高校銀齡教師支援西部計劃實施方案

　　為深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，根據(jù)中共中央、國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革和新時代推進西部大開發(fā)形成新格局的有關(guān)精神，按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加快中西部教育發(fā)展的指導(dǎo)意見》等文件要求，進一步加強西部高校教師隊伍建設(shè)，推動?xùn)|部地區(qū)高校對口支援西部地區(qū)高校工作，充分利用高校退休教師優(yōu)勢資源，調(diào)動高校優(yōu)秀退休教師繼續(xù)投身教育事業(yè)的積極性，推動西部高等教育振興發(fā)展，現(xiàn)就實施高校銀齡教師支援西部計劃，制定如下方案。

　　一、目標(biāo)任務(wù)

　　面向西部地區(qū)行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、企業(yè)急需的緊缺專業(yè)，遴選組織一批高校優(yōu)秀退休教師支教、支研，發(fā)揮高校優(yōu)秀退休教師的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和專業(yè)優(yōu)勢，幫助提升西部高校立德樹人、隊伍建設(shè)和科研創(chuàng)新的能力，推動西部地區(qū)高�！半p一流”建設(shè)，緩解西部地區(qū)高校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等矛盾，提升西部高等教育發(fā)展水平。

　　二、工作要求

　　(一)實施范圍。2020年，首批試點高校為中國石油大學(xué)(北京)克拉瑪依校區(qū)、塔里木大學(xué)、滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)，首批試點對口支援關(guān)系表詳見附件1，后期根據(jù)實施效果和地方需求確定試點范圍。同時，鼓勵對口支援關(guān)系表外的各部屬高校積極支持本校優(yōu)秀退休教師參加本計劃。

　　(二)遴選人數(shù)。2020年，計劃遴選120至140名教師，后期根據(jù)試點情況確定遴選規(guī)模。

　　(三)資格條件。一般從教育部直屬高校退休人員中遴選援派教師，申請教師年齡一般在70(含)歲以下(身體情況較好者可適當(dāng)放寬年齡要求)，具有副高級以上職稱，一線教學(xué)科研經(jīng)驗豐富;政治可靠、師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良;身體健康、甘于奉獻、不怕吃苦、作風(fēng)扎實。

　　(四)崗位職責(zé)

　　1. 以課程教學(xué)、教學(xué)指導(dǎo)、課題研究、團隊建設(shè)指導(dǎo)為主，短期授課、遠程教育、同步課堂、學(xué)術(shù)講座(報告)為輔，采取傳、幫、帶的方式，指導(dǎo)受援高校教師做好教學(xué)和科研工作，把先進教學(xué)方法和科研理念傳授給受援高校教師。

　　2. 長期援派教師，支援服務(wù)時間原則上不少于1學(xué)年，每學(xué)年承擔(dān)不少于64課時的教學(xué)工作，參與指導(dǎo)1項課題研究，通過傳、幫、帶方式指導(dǎo)青年教師，組織開展若干學(xué)術(shù)講座、教研等活動。鼓勵考核合格的長期援派教師連續(xù)支援服務(wù)。

　　3. 短期和遠程支援教師，按照“突出實效、形式多樣、時間靈活”的原則，根據(jù)受援高校需求，認真做好支教、支研工作。

　　三、保障措施

　　(一)經(jīng)費保障

　　1. 長期援派教師稅前補助標(biāo)準為，副高級職稱教師8萬元/年、正高級職稱教師10萬元/年，按月發(fā)放。受援高校根據(jù)實際情況，可適當(dāng)提高補助標(biāo)準，高出部分由受援高校自行負擔(dān)。

　　2. 短期援派教師稅前補助標(biāo)準為，副高級職稱教師6400元/月、正高級職稱教師8000元/月。

　　3. 通過遠程教育、同步課堂、遠程傳幫帶方式援教，課時費為100元/課時。

　　4. 到校開展學(xué)術(shù)講座、報告等的勞務(wù)費或咨詢費參照受援高校相關(guān)標(biāo)準執(zhí)行。

　　5. 受援高校提供崗前培訓(xùn)費、派出地往返交通差旅費、意外保險費、必要的商業(yè)醫(yī)療保險費、采暖費等保障性經(jīng)費。援派高校提供派出前體檢費、遴選工作經(jīng)費等。

　　(二)政策保障

　　1. 教師援派期間人事關(guān)系、現(xiàn)享受的退休待遇不變。長期援派教師，享受受援單位同類同級別人員的各項福利待遇，按受援地有關(guān)規(guī)定正常享受探親和寒暑假。未休假的，按有關(guān)規(guī)定可由受援單位報銷一名家屬往返受援地的交通費。

　　2. 受援高校應(yīng)為援派教師創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，提供必要的教學(xué)科研設(shè)備和生活條件，做好日常服務(wù)工作，落實相關(guān)待遇與保障措施。

　　3. 援派高校要關(guān)心關(guān)注援派教師及其家屬，全力解決他們工作和生活中的困難;負責(zé)提供遠程授課設(shè)施設(shè)備，協(xié)助受援高校做好后勤保障工作。

　　4. 援派期間因病因傷發(fā)生醫(yī)療費用，按本人醫(yī)療關(guān)系和有關(guān)規(guī)定辦理;援受雙方可通過商業(yè)醫(yī)療保險、校內(nèi)醫(yī)療互助基金等多種方式靈活提供補充支持。患有慢性疾病需定期開藥的教師，援派高校應(yīng)為其提供必要的便利。援派期間生病或受傷的教師，參照受援學(xué)校相關(guān)制度，給予探望慰問等待遇。

　　四、組織實施

　　1. 教育部教師工作司、發(fā)展規(guī)劃司、財務(wù)司、民族教育司、離退休干部局、學(xué)校規(guī)劃建設(shè)發(fā)展中心等司局及直屬事業(yè)單位結(jié)合職能分工，做好指導(dǎo)協(xié)調(diào)和跟蹤督查工作，共同組織實施高校銀齡教師支援西部計劃。

　　2. 受援高校提出需求，制訂具體工作方案，指定專門機構(gòu)和人員負責(zé)本校方案實施和協(xié)調(diào)管理工作，制訂服務(wù)協(xié)議，明確權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范資金使用，落實待遇保障措施。實施方案報教育部備案。

　　3. 援派高校黨委應(yīng)高度重視，將本項目工作納入學(xué)校援派工作體系，統(tǒng)籌考慮，統(tǒng)一部署，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，相關(guān)職能部門結(jié)合自身分工共同實施。領(lǐng)導(dǎo)小組名單(附件2)應(yīng)及時向教育部教師工作司報備。

　　4. 援派教師遴選程序如下：(1)匯總受援高校需求;(2)組織動員退休教師按需求報名;(3)資格審核或遴選;(4)公示公布;(5)協(xié)助簽訂援派高校、受援高校、援派教師三方協(xié)議;(6)上崗任教。首批援派教師于2020年春季學(xué)期到位。

　　5. 援受雙方高校應(yīng)做好政策宣傳，弘揚教師奉獻精神，營造良好的工作氛圍。后期要及時收集積累相關(guān)信息資料，深入挖掘援派教師中的先進典型和感人事跡。

　　聯(lián)系人：

　　教師工作司　王志潔　010-66096498，66097842(傳真);

　　離退休干部局　邢艷濤　010-66096580(兼?zhèn)髡?。

　　郵箱：jsglc@moe.edu.cn

　　郵寄地址：北京市西城區(qū)大木倉胡同35號(郵編100816)

　　附件：1.2020年首批試點對口支援關(guān)系表

　　2.高校銀齡教師支援西部計劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單