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最后更新:2016-02-22
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生產(chǎn)企業(yè):四川省鼎宸科技發(fā)展有限公司
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考核基礎設置 分年度學期對績效考核基本參數(shù)進行靈活設置,設置的內(nèi)容包含班額系數(shù)的設置,每個年度學期年級設置統(tǒng)考及非統(tǒng)考科目,針對設置的統(tǒng)考及非統(tǒng)考的科目對畢業(yè)班和非畢業(yè)班設置相應的工作量系數(shù)。 考核自定義項 自定義設置考核辦法,針對考核辦法中的自定義項和計算公式采用自定義設置的方式,自定義項目采用字母編號的方式進行自動生成,同時自定義也可以采用批量導入的方式進行靈活設置。 人員工作量 用于生成每個教師的統(tǒng)考工作量、非統(tǒng)考工作量及自定義其他項工作量設置,并對考核辦法設置該教師對應的考核自定義項的值,也可以采用生成人員考核模板的方式,將考核的自定義其他項及自定義考核辦法的值進行批量導入,自定義考核辦法中針對計算公式采用負數(shù)歸零的計算方式。 工作量統(tǒng)計 用于生成各個教師工作量的詳細匯總報表,包含總工作、統(tǒng)考總工作量,以及統(tǒng)計報表的快速生成。統(tǒng)計報表采用分年度學期的生成模式。 考核辦法統(tǒng)計 根據(jù)年度學期自動加載對應的考核辦法數(shù)據(jù),針對考核辦法生成對應的考核統(tǒng)計報表,支持下載。 |
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加入時間:2016-02-04
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